Вопрос. Могу ли я находясь в отпуске отозватб свой рапорт на увольнение?

• г. Самара
Вопрос №13127995

Я решила увольться из мвд. Написала два рапорта. Один на отпуск, второй на увольнение, но дату в последнем рапорте не указывала так как в ок сказали что посчитают количество дней отпуска, и первый день выхода из него будет считаться днем моего увольнения. Вопрос. Могу ли я находясь в отпуске отозватб свой рапорт на увольнение?

Ответы на вопрос:

Юрист г. Астрахань
06.09.2017, 21:14

Смотря как звучит Ваш рапорт.

Если: "прошу предоставить отпуск с последующим увольнением", то уже не сможете отозвать

Всего Вам доброго.

P.S. - это общее предупреждение, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте.

Вам помог ответ?ДаНет

Похожие вопросы

• г. Казань

Вопросы: 1) как грамотно отозвать рапорт на пенсию?

Руководство под давлением вынудило написать два рапорта: первый рапорт на отпуск; второй на пенсию. Вопросы:

1) как грамотно отозвать рапорт на пенсию?

2) По выходу из отпуска, ли отзывать нужно ранее находясь в отпуске.

Как написать рапорт на отпуск с последующим увольнением из мвд

Я написал рапорт на отпуск с последующим увольнением и выхода на пенсию из МВД. Как правильно написать рапорт об отзыве рапорта об увольнении, если мне осталось находиться в отпуске 2 дня?

• г. Москва

В этом году не гулял. Рапорт буду подписывать 6 марта, через сколько меня отпустят отпуск?

Как можно быстро уволиться из мвд? Написано два рапорта, один на увольнение по собственному желанию, второй на отпуск, т.к. в этом году не гулял. Рапорт буду подписывать 6 марта, через сколько меня отпустят отпуск?

• г. Санкт-Петербург

Уйти в отпуск с последующим увольнением, какой у меня будет последняя дата работы?

У меня отпуск с 15.07 по 28.07 я хочу написать заявление на увольнение 16.07, т.е. уйти в отпуск с последующим увольнением, какой у меня будет последняя дата работы? Т.к. это не вписывается в 14 дневный срок уведомления работодателя, надо ли мне заявление на увольнение написать раньше и надо ли будет отрабатывать после отпуска? Как я понимаю последний день отпуска должен считаться днем увольнения. Отпуск всего 28 календарных дней, но разбили на 2 части, работаю с 08.2012 и это мой первый отпуск.

• г. Новосибирск

Отпуск заканчивается, что делать если в последний день отпуска меня так и не ознакомят с приказом?

Я сотрудник МВД. Написал 20.06.2015 г. (больше месяца назад) 2 рапорта одно на отпуск для последующего увольнения, второе на увольнение после отпуска в последний день отпуска. Приказ на отпуск издали меня ознакомили, а приказа на увольнение нет. Отпуск заканчивается, что делать если в последний день отпуска меня так и не ознакомят с приказом? У меня на руках копии рапортов, но не с отметкой о получении ОК, а один с отметкой в приказ - на отпуск (в отпуск непосредственный начальник отправляет) а второй с резолюцией непосредственного начальника ходатайствую по существу рапорта и дата. Отметку ставить отказались, сняли копию после резолюции начальника, подписать рапорт на увольнение должен генерал (так по должностной положено). С боем выпросил обходной, приняли оружие и документы, но принимать удостоверение и жетон отказываются. Соответственно ни расчета, ни трудовой. Как быть, как заставить принять по обходному остальное и есле не будет приказа выходить на работу?

Когда я могу написать на компенсацию за вещевое имущество?

Написал рапорт на отпуск с последующим увольнением по выслуге лет. Когда я могу написать на компенсацию за вещевое имущество? До выхода в отпуск?, в последний день отпуска? Или после увольнения?

Есть ли возможность отозвать заявление на увольнение и написать уведомление о выходе на работу после отпуска?

Начальник потребовала в первый день после выхода с больничного написать заявление на увольнение, сказав, что на место работника есть человек. Работник написал заявление в отпуск с последующим увольнением. Но приказ на увольнение не подписал. Есть ли возможность отозвать заявление на увольнение и написать уведомление о выходе на работу после отпуска? Или написать заявление на увольнение по согшлашению сторон? Спасибо!

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение