Вопросы юридической ответственности и трудовых прав в контексте реорганизации и просрочки налога на автомобиль

• г. Кемерово

Учреждение, в котором являлся директором проходило реорганизацию, путем присоединения в 2014, меня сократили в том же году. В сентябре 2017 мировой судья вызвал по делу о просроченном налоге на автомобиле, который принадлежит учреждению. При чем последняя оплата учреждения была в марте 2017 года, и штраф пришел на меня, как на директора. Могу ли я подать в суд на учредителя и должны ли меня восстановить в должности! Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

---Здравствуйте, Вы можете обратиться лично к юристу, и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779.

Спросить
Мария
04.08.2021, 13:46

Исковая давность кредита - с какого момента идет и что делать, если банк передал долг в коллекторское агентство

В 2014 г. взяла кредит, перестала платить его в 2016 г., в мае 2017 на часть долга подали в суд! Выплатила по исполнительному до мая 2018 г. Больше платежи не вносила! В августе 2021 года пришло письмо о том, что банк передал долг по договору цессии в коллекторское агенство! Можно узнать срок исковой давности с какого момента идет, с момент последнего платежа?
Читать ответы (2)
Денис Сергеевич
26.08.2014, 15:42

Перевод директора присоединяемого учреждения - порядок и вопросы увольнения

Как перевести директора присоединяемого учреждения? Или его нужно сначала уволить, а потом принять на работу в другом учреждении? И какой порядок перевода?
Читать ответы (7)
Анастасия
28.03.2019, 12:18

Полномочия директора при преобразовании

Нужно ли переназначать генерального директора Советом директоров в случае реорганизации ООО путем преобразования в АО?
Читать ответы (7)
Ольга
06.05.2020, 14:36

Кто должен выплатить компенсацию уволенному директору при реорганизации учреждения?

При реорганизации учреждения путем присоединения был уволен директор реорганизуемого учреждения. По решению суда администрация города должна восстановить в должности и выплатить компенсацию за вынужденный простой, т. к уволен не в соответствии с трудовым кодексом. Кто должен выплатить компенсацию? Школа или администрация? Организация, в которой восстановлен директор, приостановила свою деятельность. Трудовые отношения с директором заключает администрация города.
Читать ответы (16)
Гость
04.08.2021, 13:53

Бывший директор отказывается выплатить зарплату и сохранять документацию - что делать?

Меня вынудили увольиться по собственному желанию под угрозой статьи при этом директор не выплатил мне зп. Трудовой договор я не подписала там стояла сумма 15 тыс руб при фактической зарплате в 40 т.р, однако сейчас в суде бывший директор аппелирует тем что я сама себе там что то начисляла и выплачивала, а он мол не шибко просматривал суммы, так как очень занят, хотя сумму зарплаты подтверждал смс кодом на каждого сотрудника отдельно. Он открыто врет судье. При увольнении заявление на увольнение я отправила по имэйл, теперь же когда я по имэйл отправила заявление на выдачу и отправку почтой в мой адрес всех справок при увольнении о фактических доходах, бывший директор сообщает что это не законно, так как это обмен по ТКРФ, мне нужно отправить письмо почтой или приехать лично за справками, а ехать очень далеко. Получается мое заявление на увольнение тоже не действительно и он уволил меня без оснований? Что мне нужно? Восстановиться в должности и пересмотреть требования в суде? Как мне получить справки? Действительна ли отправка заявления о запросе справок по электронной почте? Если я сделаю скрин экрана и там будет отображаться его мэйл и ФИО?
Читать ответы (1)
Василий Сергеевич
27.09.2016, 16:13

Некорректное сокращение и невыплата положенных денег

Ситуация обстоит так: 26 августа меня поставили перед фактом о том, что меня сокращают 1 сентября 2016. После чего попросили написать заявление по собственному желанию, и соответственно пособий по сокращению я не получу. С начала я отказалась, после чего мне сказали, что уволят по статье и если даже я обращусь в трудовую инспекцию или суд, то все равно не чего не добьюсь, так как организация сама не занимается наймом сотрудников, а работает со сторонней организацией, что доказать не чего не реально, при этом мой руководитель созвонилась с координатором и сказали, что если я уйду по собственному желанию, то мне выплатят зп за отработанный месяц, неотгуленный отпуск и ещё какую то выплату по трудовому договору. На что я дала согласие, надеясь на добросовестных работодателей и написала заявление по собственному желанию. Прошёл месяц и вчера мне приходит 6000 руб за месяц отработанный мной и все на этом. Координатор компании пояснила, что я уволена и бонусов не каких не получаю. Что мне делать, как добиться выплаты положенных мне денег, и как наказать не честных работодателей?
Читать ответы (6)
Татьяна
19.06.2015, 10:32

У нас реорганизация путем присоединения к другому учреждению, я работаю бухгалтером, меня сокращают, что положено?

У нас реорганизация путем присоединения к другому учреждению, я работаю бухгалтером, меня сокращают, что положено?
Читать ответы (1)