Спросить юриста  бесплатно

Вопрос № 13131

01.02.2002, 16:01

Дорогие Юристы! Через одно московское агентство я продаю комнату в квартире в центре.

На эти деньги я хотела купить однокомнатную квартиру. Агентство подобрало мне квартиру но с приличной доплатой (27%), я внесла предоплату (7%) от стоимости квартиры, но выяснилось что я не смогу собрать необходимую, недостающую сумму денег. В агентстве я объяснила, что не смогу собрать эту сумму на что мне сказали, что я могу в любой момент забрать предоплату. На следующий день я сказала, что еду за своими деньгами и выяснилось что мои деньги уже отданы в другое агентство. Имеют ли они право не возвращать мне деньги. Имеет ли юридическую силу внутренний документ агентства с моей подписью в котором сказано, что предоплата в любом случае не возвращается. С уважением, Елена.

Ответы юристов

02.02.2002, 00:34

Смею Вас уверить, что уплаченные в качестве предоплаты деньги Вы не вернете даже через суд.

Вопрос № 11158229

04.08.2016, 15:48

Внутренние документы акционерного общества

Внутренними документами организации (акционерное общество, общая система налогообложения) утвержден перечень должностей работников, чья работа носит подвижной характер. Работники проживают в различных городах РФ, организация зарегистрирована в г. Москве. В соответствии со ст. 168.1 организация компенсирует работникам расходы по проезду, в том числе и по проезду от места жительства до места выполнения работ (объекта), не облагая данные выплаты налогами (при предоставлении подтверждающих документов). Правомерно ли это? Какой маршрут, подлежащий компенсации, подразумевается в данной статье?

Будут ли облагаться налогами выплаты, направленные на компенсацию расходов по проезду, работникам, чья работа имеет подвижной характер, при направлении их на обучение (от места жительства до места обучения)?

Ответы юристов

04.08.2016, 15:52

Это правомерно.

Компенсации за передвижение работников освобождены от налога.

Ст. 217 НК РФ указывает:

"Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:

все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с:

исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов)."

04.08.2016, 15:52

Учитывайте что согласно с п. 3 ст. 217 НК РФ, все виды компенсационных выплат, установленных законодательством и связанных с исполнением сотрудником трудовых обязанностей, НДФЛ не облагаются.

ТК РФ, Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 168.1 ТК РФ

Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);

иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.

Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в части первой настоящей статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.

04.08.2016, 16:04

Полагаю, что это не совсем правильно. Страховыми взносами в фонды не облагается только оплата проезда вахтовика от пункта сбора до места выполнения работы. Поскольку такие расходы признаются компенсационными выплатами, установленными ст. 302 ТК РФ подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ; подп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ. А если организация оплачивает вахтовикам проезд от места жительства до работы и обратно, то на стоимость проезда нужно начислить страховые взносы п. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ; п. 1 ст. 20.1 Закона № 125-ФЗ, так как такой компенсации в ТК не предусмотрено и эта оплата будет рассматриваться как выплата в пользу работника в рамках трудовых отношений. http://base.garant.ru/

04.08.2016, 16:06

Какой маршрут, подлежащий компенсации, подразумевается в данной статье?

В этой статье говорится о возмещении за счет средств работодателя.

Поэтому эта статья не подразумевает какого то конкретного маршрута.

В конце этой статьи указано: Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в части первой настоящей статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.

То есть федеральный законодатель дал право работодателю самостоятельно определять маршрут и размеры компенсации.

Будут ли облагаться налогами выплаты, направленные на компенсацию расходов по проезду, работникам, чья работа имеет подвижной характер, при направлении их на обучение (от места жительства до места обучения)? Ст 217 НК РФ предусматривает освобождение от уплаты НДФЛ подобных выплат

Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 168.1 ТК РФ

Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 24] [Статья 168.1]

Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);

иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.

Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в части первой настоящей статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.

04.08.2016, 16:30

Не подлежит уплате налог.

Цитата:
Важно проконтролировать, чтобы в перечисленных документах не употреблялись слова "надбавка" и "доплата", поскольку они дадут контролерам возможность производить доначисления по формальным основаниям, сославшись на то, что надбавки и доплаты рассматриваются как часть заработной платы, подлежащая обложению НДФЛ и страховыми взносами. На примере Постановлений судов по "разъездным" суточным мы убедились в том, что использование наименования "надбавка" не мешает отдельным судам вставать на сторону предприятий (Постановления ФАС МО от 12.03.2012 N А 40-47608/11-91-203, ФАС СЗО от 18.01.2010 N А 44-2439/2009). Тем не менее лучше избегать указанных слов.

Приняв решение признавать "подвижные" выплаты компенсациями, установленными действующим законодательством (в данном случае - ст. 168.1 ТК РФ в отношении работы в пути), организация может не включать такие суммы в совокупный годовой доход работников и не удерживать НДФЛ на основании п. 3 ст. 217 НК РФ, а также не начислять с этих выплат страховые взносы в силу пп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ и пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ.

Статья: Подвижной характер работы (Кошкина Т.Ю.) ("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 6) {Консультант Плюс}

Вопрос № 11158620

04.08.2016, 16:40

Спасибо за ответы.

Хотелось бы уделить больше внимания вопросу о направлении работника на обучение/повышение квалификации. При направлении работника на повышение квалификации может ли работодатель компенсировать ему расходы на проезд от места жительства, при этом, учитывая подвижной характер работы, налогами не облагать? Работники живут в различных городах РФ, оформлены в Москве, а обучение могут проходить в других городах. При это на обучение могут быть направлены, как и из дома, так и с объекта выполнения работ. Обучение - не исполнение трудовых обязанностей, как поступить в данном случае?

Вопрос № 3467331

01.03.2014, 06:32

Внутренние документы учреждения

Прокуратура провела проверку нормативных документов на сайте учреждения (правила внутреннего трудового распорядка). Узнали о проверке после вызова в суд и ознакомления с исковым заявлением. Суть иска: исключить из ПВТР требование ИНН от работника, внести требование справки об отсутствии судимости. За 3 дня до проверки в учреждении были утверждены ПВТР, но выставлены на сайт позже. Справки об отсутствии судимости есть в личном деле каждого работника. Правомерны ли действия прокуратуры? Считаю, что до обращения в суд нужно знакомиться с оригиналами документов.

Ответы юристов

01.03.2014, 06:52

Полный перечень сведений. Которые должны быть включены в такие правила законом не не установлен. Поэтому претензии прокуратуры-это всего лишь ее видение данной ситуации. А любопытно на какие нормы закона ссылается прокуратура в обосновании своего заявления в суд. Требования прокуратуры на мой взгляд необоснованны.

Вопрос № 8518425

30.10.2015, 10:29

Внутренние документы акционерного общества

Какие документы относятся к внутренним документам акционерного общества и обязательны для предоставления их копии акционерам?

Ответы юристов

30.10.2015, 10:34

В принципе, по вашему запросу АО обязано предоставить вам как акционеру любой документ, касающийся его организации и деятельности. Право акционеров на информацию закреплено статьей 91 ФЗ «Об акционерных обществах».

Согласно п.1 ст. 91 и п. 1 ст. 89 Закона, АО обязано обеспечить акционерам доступ к следующим документам:

- договор о создании общества;

- устав общества и внесенные в него изменения и дополнения, которые зарегистрированы в установленном порядке, решение о создании общества, документ о государственной регистрации общества;

- документы, подтверждающие права общества на имущество, находящееся на его балансе;

- внутренние документы общества;

- положение о филиале или представительстве общества;

- годовые отчеты;

- документы бухгалтерского учета;

- документы бухгалтерской отчетности;

- протоколы общих собраний акционеров (решения акционера, являющегося владельцем всех голосующих акций общества), заседаний совета директоров (наблюдательного совета) общества, ревизионной комиссии (ревизора) общества и коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции);

- бюллетени для голосования, а также доверенности (копии доверенностей) на участие в общем собрании акционеров;

- отчеты независимых оценщиков;

- списки аффилированных лиц общества;

- списки лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров, и лиц, имеющих право на получение дивидендов, а также иные списки, составляемые обществом для осуществления акционерами своих прав в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона;

- заключения ревизионной комиссии (ревизора) общества, аудитора общества, государственных и муниципальных органов финансового контроля;

- проспекты эмиссии, ежеквартальные отчеты эмитента и иные документы, содержащие информацию, подлежащую опубликованию или раскрытию иным способом в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

- уведомления о заключении акционерных соглашений, направленные обществу, а также списки лиц, заключивших такие соглашения;

- судебные акты по спорам, связанным с созданием общества, управлением им или участием в нем;

- иные документы, предусмотренные законом, уставом общества, внутренними документами общества, решениями общего собрания акционеров, совета директоров (наблюдательного совета) общества, органов управления общества, а также документы, предусмотренные правовыми актами Российской Федерации.

(При этом к документам бухгалтерского учета и протоколам заседаний коллегиального исполнительного органа имеют право доступа акционеры (акционер), имеющие в совокупности не менее 25 процентов голосующих акций общества).

Указанные документы должны быть предоставлены обществом в течение семи дней со дня предъявления соответствующего требования для ознакомления в помещении исполнительного органа общества. По требованию акционера АО обязано предоставить копии истребуемых документов. Плата, взимаемая обществом за предоставление данных копий, не может превышать затраты на их изготовление.

Кроме того, АО обязано обеспечивать акционерам общества доступ к имеющимся у него судебным актам по спору, связанному с созданием общества, управлением им или участием в нем, в том числе к определениям о возбуждении арбитражным судом производства по делу и принятии искового заявления или заявления, об изменении основания или предмета ранее заявленного иска. В течение трех дней со дня предъявления соответствующего требования акционером указанные документы / копии должны быть предоставлены обществом для ознакомления в помещении исполнительного органа общества.

Однако, запрашивая информацию у АО, необходимо принять во внимание следующее. Реализуя свое право на информацию, акционер не должен злоупотреблять этим правом. В данном случае необходимо соблюдать принцип баланса интересов акционеров и акционерного общества, который предполагает, что право акционеров на доступ к документам должно осуществляться без нарушения прав и законных интересов как самих акционеров, так и акционерного общества как самостоятельного субъекта гражданского оборота, заинтересованного в сохранении конфиденциальности коммерчески значимой для него информации. При этом как злоупотребление правом может быть оценено, в частности, наличие необоснованного интереса в получении соответствующей информации и иные признаки, которые указывают на намеренное создание объективных трудностей, способных отрицательно влиять на хозяйственную деятельность конкретного акционерного общества в целом и на интересы его акционеров (например, если акционер, требующий предоставления информации, является представителем конкурента или специально запрашивает большой объем копий документов, с тем чтобы затруднить деятельность общества) (Определение КС РФ от 18.01.2011 № 8-О-П).

Вопрос № 5386892

15.11.2014, 22:11

Внутренние документы снт.

Какой нормативный документ обязывает освещать внутренние территорию СНТ в Московской области? Или вопрос о внутреннем уличном освещении относится только к компетенции членов СНТ (собственник участков)? Можно ли вообще не включать свет? Или есть обязанность включать?

Ответы юристов

15.11.2014, 23:28

Это вопросы, относящиеся к общему собранию СНт - вам решать.

Вопрос № 5169664

21.10.2014, 10:20

Внутренние документы виды

Можно ли предварительно подать документы в электронном виде для обмена внутреннего Российского паспорта, получить уже готовый по приезду в Россию?

Ответы юристов

21.10.2014, 10:21

Нет, так сделать нельзя.

21.10.2014, 18:59

Нельзя. Вам оформят паспорт в России за пару дней.

Вопрос № 5299775

06.11.2014, 03:14

Внутренние документы фирмы.

Нужно ли менять внутренние документы фирмы (разные положения и инструкции) если организация сменила название и вид деятельности и нужно ли делать перевод генерального директора из фирмы со старым названием в новую. Приказ о назначении генеральным директором тоже меняется?

Ответы юристов

06.11.2014, 03:20

Естественно все внутренние документы меняются если вид деятельности поменялся.

Вопрос № 8783342

20.11.2015, 10:10

Внутренние документы бухгалтерии

Я бухгалтер в коммерческой организации. Во внутреннем документе организации прописана обязанность работодателя оплатить проезд в отпуск на личном транспорте с подтверждением права собственности. Работник организации ездил в отпуск, как он считает, на личном автомобиле. В бухгалтерию он предоставил только договор купли-продажи на автомобиль. Свидетельства о регистрации на автомобиль у него нет. В ПТС он вписан как собственник без каких-либо отметок ГИБДД. Все остальные документы для оплаты проезда (чеки АЗС, и т. д.) у работника есть Вопрос: Должен ли бухгалтер оплатить в данном случае проезд на личном автомобиле?

Ответы юристов

20.11.2015, 10:28

Да. Законодательство не содержит норм, которые бы указывали, на каком праве работник использует автомобиль.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских