Алексей
07.09.2017, 21:33
Необходимость предоставления дополнительного времени отдыха работнику, участвующему в суде в качестве заявителя
Читать ответы (3)
Права работника - обязан ли работодатель предоставить дополнительный отпускный день для участия в суде?
• г. Салехард
Обязан ли работодатель предоставить дополнительное время отдыха, если я буду участвовать в суде в качестве заявителя (подал жалобу в районный суд на решение мирового и пришла повестка) но время посещения суда приходится на между сменный отдых? И почему?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
07.09.2017, 21:15,
г. Ростов-на-Дону
Здравствуйте!
Если Ваша жалоба никак не связана с деятельностью работодателя, то он не может предоставить Вам дополнительный отдых за время Вашего выходного.
Спросить
07.09.2017, 21:34,
г. Вологда
Здравствуйте! С В данном случае в соответствии с существующим законодательством не обязан. Удачи Вами всего самого доброго.
СпроситьСалехард - онлайн услуги юристов
Анна
09.08.2011, 07:20
Порядок подачи кассационной и надзорной жалоб в заданной ситуации
Читать ответы (3)
Алла
13.05.2021, 22:22
Истец подал заявление об отмене решения мирового суда в новых обстоятельствах
Читать ответы (1)
Ольга
11.12.2009, 08:46
Написал, что на определение о возврате апелляционной жалобы может быть подана кассационная жалоба.
Читать ответы (1)
Николай Владимирович
28.06.2011, 18:44
И если на него прислана судебная повестка о вызове его в суд в качестве заявителя?
Читать ответы (1)
АНЖЕЛИКА ГЕОРГИЕВНА
23.03.2018, 14:13
Аппеляционная жалоба на решение мирового судьи возвращена для исправления, но не рассмотрена вышестоящим судом
Читать ответы (5)
Анна
18.11.2017, 15:08
Взаимосвязь между подачей частной жалобы и приостановлением рассмотрения гражданского дела в мировом суде
Читать ответы (3)
Роман
19.09.2016, 18:01
Суд отказал в удовлетворении апелляционной жалобы по гражданскому делу
Читать ответы (6)
Павел
25.04.2017, 18:21
Как действует суд при поступлении апелляционной и частной жалобы на восстановление пропущенного срока?
Читать ответы (23)