Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По какой статье можно уволить работника переводом в другую организацию.

08.09.2017, 08:46
• г. Улан-Удэ

По какой статье можно уволить работника переводом в другую организацию.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день.

Трудовой договор может быть расторгнут с работником в связи с его переводом на работу к другому работодателю (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Спросить

Трудовой кодекс РФ

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:

...5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
03.09.2015, 07:08

Сохраняется ли медосмотр при увольнении с переводом в другую организацию? И как это регулируется законодательством?

Сохраняется ли медосмотр при увольнении с переводом в другую организацию если обязанности работника сохраняются, меняется лишь название организации, если нет то в каком законе статья пункт это прописано?
Читать ответы (1)
Оксана
21.01.2008, 10:48

Последствия для сотрудника при отказе от работы после перевода и порядок действий для решения ситуации

Вот ситуация: Сотрудник уволился из одной организации переводом в другую, с соблюдением всех правил: есть письмо из организации, куда переводится работник, заявление работника с просьбой уволить его в связи с переводом в эту организацию и конкретной датой (подписано его руководителем), приказ, обходной лист. В трудовой сделана запись: "Уволен в порядке перевода в ООО "..." с согласия работника, пункт 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Пока всё красиво... Но сотрудник (оказывается) не планировал работать там, куда его оформили переводом, и в новую организацию не является... Уходит в совершенно третью... ВОПРОС: какие последствия могут быть для сотрудника? Примут ли его на работу в третью организацию? Каков порядок его действий для решения этой ситуации?
Читать ответы (1)
Алексей
08.04.2015, 19:11

Механизм увольнения работника при отказе от другой должности - статья, выплаты, постановка на учёт в центр занятости

Человек попал под сокращение штата. Предложили другую должность, но работник от неё отказался. Как могут уволить работника? По какой статье? Какие выплаты будут положены работнику при увольнении и постановке на учёт в центр занятости населения?
Читать ответы (2)
Тамара
26.05.2015, 09:26

Основания увольнения сотрудника при отказе от перевода по п.5 ч.1 ст.77

В организации работодатель переводит сотрудников в другую организацию по п.5 ч.1 ст.77, если работник не согласен на перевод по какой статье его могут уволить на старом месте работы?
Читать ответы (2)
Татьяна
10.11.2005, 10:54

Возможно ли перевести работника с должности менеджера на должность бухгалтера при его увольнении или перевод возможен

Возможно ли уволить работника переводом в другую организацию с должности менеджера на должность бухгалтера или перевод возможен только на равноценные должности?
Читать ответы (1)
Маргарита
21.10.2013, 14:56

Вопросы о выплате пособия при ликвидации организации и при предоставлении другой работы работникам

При ликвидации организации все работники увольняются, какое пособие выплачивается работникам? И выплачивается ли оно если работнику предоставляют другую работу?
Читать ответы (1)
Ирина
09.03.2005, 20:11

Работник в связи с медицинским заключением просит перевести его на более легкую работу.

Работник в связи с медицинским заключением просит перевести его на более легкую работу. Но в организации такой работы нет. Можно ли уволить работника? Как это правильно сделать? По какой статье?
Читать ответы (1)