Вопросы о законности увольнения с работы и отчислении в пенсионный фонд при заболевании эпилепсией

Question

Здравствуйте! Заболел эпилепсией. Официально уволили с работы (отметка в трудовой книжке). Стали ежемесячно заключать со мной договоры подряда задним числом, тем самым снимая с себя ответственность, если что то со мной произойдет. Из-за этого лишился отпускных и дополнительных денежных премий. Законно ли это и делает ли организация отчисления в пенсионный фонд? Спасибо.

Читать ответы (5)

Отчисления в пенсионный фонд
Договор задним числом
Дополнительная премия

Окулова Ирина Владимировна · Answer

Можете сами запрос сделать в пенсионный фонд, запросите выписку из лицевого счета. По премиям, если задним числом - на законно, обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру для проведения проверки и выплаты премий.

Зайцев Олег Валерьевич · Answer

Здравствуйте работодатель без вашего согласия не мог разорвать трудовой договор и заключить гражданско-правовой Видимо Вы сами заключили такие договоры пенсионный фонд работодатель не обязан делать отчисления по гражданско-правовому договору более того это не предусмотрено условиями договора по гражданско-правовым договором работодатель также не выплачивает каких-либо премий а также отпускных и так далее То что могло бы быть лучше заключения именно трудового договора.

Савенков Владимир Николаевич · Answer

Добрый день, нет, договор подряда это гражданско правовой договор, по нему работодатель не обязан делать отчисления. Более того подоходный налог также обязаны платить Вы.

Борис · Answer

Уточню, лишился только квартальных премий и выплат в честь праздников: 23 февраля, новый год, день машиностроителя...

Вопросы о законности увольнения с работы и отчислении в пенсионный фонд при заболевании эпилепсией

Возможность получения пенсии по договору подряда без трудовой книжки и правомерность такого договора для суда.

Как сделать пенсионные отчисления, если предприятие не делает их в пенсионный фонд?

Запись договора подряда в трудовую книжку - влияние на стаж и наличие отчислений в пенсионный фонд.

Нарушение пенсионного законодательства - организации, не делающие отчисления в пенсионный фонд, могут быть оштрафованы

Отсутствие записи в трудовой книжке при работе по договору-подряду - возможные варианты решения и их законность

Засчитывается ли трудовой стаж по договору подряду и акту приема-передачи выполненных работ

Как проверить отчисления в пенсионный фонд самостоятельно, если работаю официально по трудовой книжке?

Обязан ли работадатель по договору подряда отчислять взносы в пенсионный фонд?

Действительный ли трудовой договор без отчислений в пенсионный фонд, если работодатель зарегистрирован?

Незаконная занятость и отсутствие выплат - Как получить отпускные и налоговую справку после неофициального увольнения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59