Наталья
07.10.2014, 11:18
Не учтены суммы заработной платы за 2012-2013 гг. при расчете больничных - обязан ли работодатель произвести доплату?
В марте и мае этого года я была на больничном. Больничные были рассчитаны без учёта сумм заработной платы за 2012-2013 гг., т.е. по минималке. Справка соответствующей формы с предыдущего места работы была у меня на руках, но в бухгалтерии по новому месту работы никто её почему-то не запросил, только справку ф. 2-НДФЛ, где было видно, что я работала и в 2012 и 2013 году. Вопрос: Обязан ли работодатель доплатить мне по больничным листам за март и май 2014 г.? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)