Здравствуйте, подскажите. Сложилась такая ситуация: Устроился на завод 12 августа.. зарплата по договору сдельная. Про стажировку в договоре ничего не прописано. За отработанную половину августа по сделке ничего не сделал. Так как только осваивался. Зарплату насчитали - 0 руб. Скажите должны ли доплатить по мрот?

Здравствуйте! Зарплата должна быть. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Задержка заработной платы на новой должности - есть ли основания требовать доплаты?

Что будет с зарплатой после закрытия полугодичной стажировки в органах ФСИН?

Я устроился в органы фсин была назначена стажировка пол года, оплачивалась она по 18 т. р в месяц и вот за день до зарплаты стажировку закрывают, так вот вопрос какая будет зарплата полная или как на стажировке?

Читать ответы (2)

Работа по сдельной оплате и вопрос о МРОТ в Краснодарском крае

Зарплата сдельная, выходит меньше прожиточного минимума, мне доплачивают МРОТ. Проработав пол месяца, мне должны посчитать МРОТ за 15 дней? Или я должна получить только сдельную зарплату? И какая минимальная зарплата в Краснодарском крае?

Читать ответы (1)

Муж устроился на работу - как повлияют премия и 13-я зарплата на вычет алиментов?

Муж устроился на работу. По трудовому договору он получает только зарплату. Но помимо этого будет еще премия и 13 зарплата но про это в трудовом договоре ничего не прописало будут ли с этих доходом высчитывать алименты?

Читать ответы (2)

Как потребовать выплаты неуплаченной части заработной платы при наличии черной зарплаты?

Ситуация такая: муж работал в организации, которая платила зарплату часть совсем копейки белой зарплаты и большая часть это чёрная зарплата. При увольнении его лишили всяких премий и насчитали расчёт только белую зарплату. Как можно заставить их выплатить то, что он заработал?

Читать ответы (1)

Когда ожидать первую зарплату и аванс при оплачиваемой стажировке?

Скажите пожалуйста и обьсните. Официально устроился и вышел на стажировку (3 месяца стажировки оплачиваемая) 22 марта. Аванас у данной организации 25 и зарплата 10 числа. В итоге 25 марта я ничего не получил, скажите когда мне ждать первую зарплату или аванс?.

Читать ответы (3)

Работодатель не выплачивает зарплату - как защитить свои права и как обратиться за помощью

Пож-та как быть с августа месяца работодадель (частник) у него всё официально. Не плотит зарплату. Всё завтраками кормит. У меня договор в договоре прописана зарплата 15000 руб. выплата до 10 числа каждого месяца но этого нет зарплата белая (черная без договора) выходит почти 40 договор заканчивантя 31 декабря как быть куда обратися и если обращаться то чёрную зарплату все ровно не выплатит так как её в договоре нет. а ещё я ноябрь и декабрь сижу дома по их вене они сказали за оклад за 15000 руб сидишь пока с проблемами не разберёмся что делать подскажите.

Читать ответы (3)

Отсутствие выплат по договору - задержана зарплата и выдан недостаточный аванс

Задерживают зарплату по договору обязаны выплачивать 15 числа зарплата а 30 аванс но нам только выдали 25 процентов зарплаты а до этого аванс 300 рублей смешно как с ними быть не знаем говорят нет на заводе денег пока хотя завод большой кпд в нижнекамске.

Читать ответы (2)

Возможность предоставления договора о зарплате приставам для перерасчета алиментов

Суд постановил 1/4 от дохода платить я только устроился на работу, работаю не по трудовой а по договору где прописана моя зарплата могу ли я договор показать приставам для перерасчета алиментов они мне считаю по средней зарплате а в договоре заработок мой гораздо меньше или им нужна только 2 ндфл повторю работаю два дня есть оригинал договора.

Читать ответы (2)

Индексация зарплаты по трудовому договору - обязана ли организация увеличить зарплату работникам?

Всем здравствуйте! Помогите решить вопрос по индексации зарплаты! Суть вопроса-в ООО работает по трудовому договору 2 учредителя по плавающему графику, по 4 часа в день, по совместительству. Согласно договора их зарплата составляет 10500 и 13000 руб, что выше МРОТ. Обязана ли организация индексировать на 4,9% их зарплату с 01.01.2021 г.? Буду благодарна за ответы со ссылками на ТК! Спасибо!

Читать ответы (3)

Вопросы зарплаты - удержание 1000 без предупреждения и прописанных условий

Вход. Добрый вечер, устроилась на работу, зарплата выдаётся еженедельно, должна была получить зарплату и узнаю что удерживают 1000 и отдают только при увольнении, справедливо ли это. В договоре ничего не прописано, говорят что меня должны были предупредить, но этого тоже не сделали.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка заработной платы на новой должности - есть ли основания требовать доплаты?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов