Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новый начальник требует, чтобы диспетчеры такси мыли пол в офисе по ночам - правомерно ли это?

10.09.2017, 19:30
• г. Санкт-Петербург

Работаю диспетчером такси в офисе. Пришёл новый начальник и заявил, что мы должны мыть пол в офисе по ночам. Мы отказались. Он сказал, что наймёт уборщицу, и оплачивать её будет вычитая с нашей зарплаты. Правомерно ли это? Официально мы все не оформлены.

Читать ответы (3)
Диспетчер такси
Ответы на вопрос (3):

Действие нового работодателя неправомерны. Вам необходимо требовать официального оформления и заключения трудового договора, в котором будут прописаны должностные обязанности. Тогда никто не заставит выполнять не обусловленную договором работу.

Спросить

Ещё маленький нюанс. А если при оформлении он пропишет в договоре обязанности диспетчера плюс мытьё полов. А мы не согласны. Тогда что?

Спросить

Помимо трудового договора имеется еще должностная инструкция. У диспетчера такси одни обязанности, у уборщицы-другие И смешивать их нельзя. Если в трудовом договоре будет прописано уборка полов, вы можете написать свои разногласия к Трудовому договору в письменной форме.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ТАТЬЯНА
22.10.2009, 14:20

Я работаю диспетчером в адс, свою основную работу выполняю, стаж в этой организации 5 лет 9 месяцев.

Я работаю диспетчером в адс, свою основную работу выполняю, стаж в этой организации 5 лет 9 месяцев. Имеет ли право начальник принуждать выполнять обязанности уборщицы, ссылаясь на то,что в стране кризис и нет денег на уборщицу, а кто из диспетчеров не будет убирать места общего пользования, будут лишать премии. Прав ли начальник аварийно-диспетчерской службы?
Читать ответы (1)
Марина
10.10.2011, 16:25

В моей должностной инструкции конкретно не указано что я должна ещё мыть полы.

Помогите разобраться: я работаю в доме отдыха локомотивных бригад, ОАО РЖД, оператором стиральных машин, также у нас в бригадном доме работают две уборщицы, возник такой спор: кто обязан мыть пол в помещении прачечной (помещение не маленькое), одна уборщица категорически отказывается мыть пол в прачечной, мотивируя тем что оператор стиральных машин сама должна убирать своё рабочее место. В моей должностной инструкции конкретно не указано что я должна ещё мыть полы. В квадратуру убираемого помещения уборщиц бригадного дома ведь входит помещение прачечной, и соответственно они за это получают зарплату... Напишите пожалуйста кто из нас прав.
Читать ответы (1)
Марина
12.01.2012, 23:45

Кто должен мыть полы в прачечной - спор между оператором стиральных машин и уборщицами в бригадном доме ОАО РЖД

Помогите разобраться: я работаю в доме отдыха локомотивных бригад, ОАО РЖД, оператором стиральных машин, также у нас в бригадном доме работают две уборщицы, возник такой спор: кто обязан мыть пол в помещении прачечной, одна уборщица категорически отказывается мыть пол в прачечной, мотивируя тем что оператор стиральных машин сама должна убирать своё рабочее место. В моей должностной инструкции написано что я должна убирать своё рабочее место. Что подразумевается под этими словами? Разве мыть полы? В квадратуру убираемого помещения уборщиц бригадного дома ведь входит помещение прачечной, и соответственно они за это получают зарплату... Напишите пожалуйста кто из нас прав. И может ли начальник внести изменения в должностную инструкцию?, то есть закрепить за мной полностью уборку помещения прачечной без дополнительной оплаты?
Читать ответы (3)
Анатолий
03.08.2018, 16:20

Кража телефона в офисе - начальник отказал в выплате зарплаты и потребовал ключи – правомерное решение или нет?

Я работал в охране, в офисе. 31 июля в офис пришел посетитель, при уходе из офиса украл телефон. Мой начальник не выдал мне зарплату и потребовал ключи от офиса мативируя тем, что я больше не работаю, а мою зарплату отдаст потерпевшему. Правильно ли он поступил.
Читать ответы (1)
Катерина
17.09.2015, 08:29

Нарушение выплаты зарплаты в такси - Как защитить свои права?

Я работала в такси диспетчером организация оформлена как положено но работники работают не официально по причине задержки зарплаты на более пол месяца я уволилась зарплату не отдали сказали что через 2 недели срок уже прошёл но расчёт так и не отдают полтора месяца мне не выплачивают деньги что делать?
Читать ответы (1)
Екатерина
23.03.2020, 12:12

Дискриминация на работе - Как я была переведена из санитарки в уборщицу без моего согласия и как бороться с этим?

Такой вопрос, я работаю в онкологии, была санитаркой за дикретнтцу, сказали что она выходит и дали мне подписать бумагу то что меня переводят в уборщицу, я подписала, сейчас она уволилась меня обратно на это место не ставят, и я все выполняю такую же работу санитарки, и получаю зарплату уборщицы, хотя уборщицы не должны ни процедуруку ни палаты мыть, ни куда бегать, куда можно обратится что бы такого не было.
Читать ответы (3)
Наталия соколова
12.03.2020, 08:54

Санитарки перевели на уборку грудных детей - как справиться с новыми обязанностями и сохранить работу?

Перевели с санитарок в уборщицы служебных помещенний. Обязаности остались теже. К этому еще заставляют а скорее все приказывают мыть грудных детей, в другом отделении. Угрожают уволить. Что должна делать уборщица и ее правила? Должностную инструкцию предоставили с подменной санитарка на уборщицу.
Читать ответы (2)
Алефтина Дмитреевна
30.03.2020, 13:59

Увеличение рабочей нагрузки для уборщиц в онкодиспансере - законно ли это?

Я работаю в онкодиспансере уборщиком производственных помещений У нас два этажа на каждый этаж по две уборщицы так получилось что одна уборщица уволилась и ставка освободилась Руководство сказало что ставку убирает А участок должны мыть оставшиеся уборщицы бесплатно По сути увеличивается обьем работы законно ли это?
Читать ответы (1)
Оксана
11.09.2017, 13:16

Новый начальник вводит видеокамеру в офис диспетчеров такси - унижение или необходимость контроля?

Ещё ожин финт от нового начальника. В офисе, где мы работаем диспетчерами такси, новый начальник объявил об установке видеокамеры. Мы приняли это в штыки, считаем это унижением и дискриминацией сотрудниц как личностей, на что он ответил, что наше мнение его мало интересует и он должен всегда иметь офис под контролем. Правомерны ли его действия и насколько?
Читать ответы (4)
Татьяна
01.05.2020, 19:53

«Уборщицы государственного учреждения вынуждены работать в праздники без сохранения зарплаты»

Работаю в государственном образовательном учреждении. Уборщица. Руководство сказало выходить на работу 6,7, и 8 мая 2020 года. Правомерно ли это? И правомерно ли, уборщиц отправить сидеть дома без сохранения зарплаты?
Читать ответы (1)