Руководитель детской музыкальной школы отказывается оплачивать надбавку за высшее образование, указывая на его непедагогическую специализацию - насколько это правомерно с точки зрения ТК РФ?
У меня высшее образование "Специальный психолог", специализация: Детская клиническая психология, я работаю преподавателем по классу скрипки в детской музыкальной школе (образование среднее-профессиональное). Мой работодатель оплачивает мне надбавку за среднее образование, ссылаясь на то, что высшее мое образование является не педагогическим. Скажите, пожалуйста насколько правомерно поступает руководитель и в каком законе ТК РФ можно с этим ознакомиться? Спасибо.
Доброго времени суток! За среднее образование могут доплачивать, при условии, что подобная возможность предусмотрена внутренними документами организации.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае попробуйте обратится по данному обстоятельству в трудовую инспекцию с жалобой в произвольной форме.
СпроситьСпасибо за ответ! Имеются некоторые уточнения..
А высшее образование не засчитывается?
Дело в том, что в 2016-2017 году оплата производилась за высшее образование, но в этом году сменилась власть пока на ио директора и стали урезать надбавку за образование, т.е оплачивать только за среднее.
Спросить---у а вас оно не специальное, о каком образовании вы говорите? Устраивайтесь психологом и будете что-то требовать. 
Здравствуйте! В данном случае попробуйте обратится по данному обстоятельству в трудовую инспекцию с жалобой в произвольной форме.
Спросить