Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить за прогул после вызова на ночную работу при ненормированном рабочем дне?

11.09.2017, 12:50
• г. Владивосток

Добрый день! При ненормированном рабочем дне меня вызвали на работу в ночное время, на следующий день после этого я не явился на работу, могут ли уволить за прогул?

Читать ответы (2)
Ненормированный рабочий
Работа в ночное время
В ночное время
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток

Ненормированный рабочий день не предусматривает работу в ночное время и поэтому уволить за прогул вас не имеет права

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить

Здравствуйте! Если Вы отсутствовали на рабочем месте более 4 часов подряд в течение смены, то Вас могут уволить за прогул.

Оспорить увольнение можете в течение 1 месяца в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги