Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность отказа работодателя в выдаче новой спецодежды после истечения срока эксплуатации

11.09.2017, 15:24
• г. Челябинск

Добрый день. Работодатель в лице непосредственного начальника отказывается выдавать новую спецодежду по истечении срока эксплуатации, мотивируя малую степень ее износа. Правомерны ли данные действия?

Читать ответы (1)
По истечении срока Истечение срока
Ответы на вопрос (1):

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

НЕТ, действия не правомерны. ЕСли срок спец одежды вышел - обязаны выдать новую

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ИВАН
27.10.2015, 10:51

В праве ли, работодатель, требовать возврат, оценку и решение о продлении срока эксплуатации спецодежды

В праве ли, работодатель, требовать возврат, оценку и решение о продлении срока эксплуатации спецодежды, по истечению нормативного срока её эксплуатации?
Читать ответы (0)
Максим
05.11.2015, 21:32

Спецодежда после увольнения

Работодатель не выдавал спецодежду с 2012 года могу ли я после увольнения потребовать компенсацию.
Читать ответы (1)
Алексей
11.05.2020, 09:30

Администрация строительного треста отказала каменщику в замене спецодежды из-за неучтенного времени в командировке и отпуске

Администрация строительного треста отказалась принять от каменщика специальную одежду, которую он просил заменить на новую в связи с истечением срока носки. Отказ администрации был мотивирован тем, что фактически срок носки не истек, так как время нахождения каменщика в командировке и в отпуске не включается и срок носки спецодежды.
Читать ответы (2)
Оксана Константиновна
10.11.2020, 09:45

Нормативы получения спецодежды - можно ли выдать её после работы?

Правильно ли мы думаем? Сотрудник 20 числа должен получить новую спецодежду. Работает он 18-19 числа. Бухгалтерия не выдает ему спецодежду 18-19 числа - рано. Выдать позже (21 числа) тоже нельзя или можно? Нормативка?
Читать ответы (1)
Степан
27.10.2017, 03:42

Можно ли взять спецодежду с истекшим сроком при увольнении, если остались несколько неиспользованных комплектов

Получаю спецодежду на работе. Есть спецодежда у которой вышел срок. Сейчас увольняюсь. Могу ли забрать себе спецодежду у которой вышел срок? Спецодежду которую надо вернуть у которой не вышел срок я верну но есть ещё несколько комплектов.
Читать ответы (2)
Валентина Николаевна
04.10.2005, 12:18

Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника

Предприятие обеспечило работников спецодеждой. На день увольнения работником спецодежда не была изношена полностью. Как поступить при этом работодателю: удержать из заработной платы работника остаточную стоимость спецодежды либо принять от работника не полностью изношенную спецодежду? Просьба сослаться на нормативные акты. Заранее благодарю!
Читать ответы (1)