Ежегодная медицинская комиссия.

Поступил на работу в организацию без прохождения мед. комиссии. Но сейчас спустя 5.9 мес. направили на ее прохождение в один из мед. центров если заключение терапевта будет негоден или годен с ограничениями меня попросят уволиться или уволят? И и полагается ли мне компенсация за отпуск? Могу ли я оспорить заключение врача.

Дбрый день! В Приказе 302 Н в приложении 2 п 17 в перечне работ при которых выполняется мед обследование указаны работы медицинского персонала. В разделе IV приказа, указаны как противопоказания к работам заболевание эпилепсией. Означает ли это что врач с заболеванием эпилепсией не может работать, даже если работа не связана с работой с пациентами: работа врача функциональной диагностики по расшифровке ЭКГ.

Как мне быть, имею инвалидность 2 группы прохожу медкомиссию на квотируемое рабочее место архивариусом, анализы и все врачи написали что я годна к работе, при заключении терапевтом, мне было сказано, что нужно заключение врача, который оформлял мне инвалидность у меня оно есть, оно сделано в конце 2013 г., сейчас мой врач в отпуске что мне делать?

Я работаю электромонтером связи. В результате прохождения периодического медицинского осмотра я получил заключение врача «Годен без высоты». В соответствии с инструкцией по охране труда работой на высоте считается работа на лестницах и стремянках высотой от 1,5 до 6 метров. В моей ежедневной работе таких видов работ нет. Тем не менее, сегодня приказом по предприятию меня отстранили от работы и хотят уволить.

При прохождении мед. комиссии у меня выявили заболевание и направили к врачу на лечение, который назначил мне дополнительные обследования, которые не входят в список обязательных. Эти анализы сдаются только платно. Могу ли я компенсировать от работодателя все эти затраты на медицинские услуги в связи с прохождением мед. комиссии и направлением от врача на дополнительные анализы?

При прохождении медецинской комиссии от работы врач поставил диагноз в следствии которого меня уволили. В поликлинике по месту жительства этот диагноз не подтвердили и противопоказаний к работе не выявили. Как можно наказать врача за неверный диагноз и моё увольнение? (кроме суда если возможно). И как восстановиться на работе, если работать можно только после заключения врача поставившего неверный диагноз?

Болела гриппом, первый визит врача был на дом, второй в поликлинику и врач направила на диспансеризацию (несмотря на плохое самочувствие и повышенную температуру). Я пыталась отказаться, проходить ее сейчас, т.к ежегодно прохожу мед. комиссию, как педработник летом и хотела бы совместить две комиссии. Врач утверждает, что должна пройти сейчас. Правомерны ли требования врача?

Проходил медицинский осмотр на работы кочегаром по заключению терапевта запрещены тяжелый труд и работа в ночные смены. Предложили работы в этой же организации слесарем по ремонту котельного оборудования и тепловых сетей. Я принес мед справку которую проходил на кочегара. В отделе кадров мне сказали что что данная справка подходит но нужно чтобы терапевт поставил штампик и заключение что к работе слесарем годен. (в справке в графе кем принимаюсь на работу штрихом замазали кочегаром и вписали слесаре) . Терапевт сделал заключение к работе слесарем годен. По данному заключению был оформлен трудовой договор. По прошествии двух месяцев меня отправляют на разгрузку железнодорожных вагонов с углем. Я отказываюсь от данной работы, сославшись на заключение мед комиссии. В итоге директор лично (в устной форме) отправляет меня на прохождение повторной мед комиссии. В связи с тем что как по его словам предоставленная мною мед справка является не действительной, Я не отказался от повторного прохождения мед осмотра, практически пройдя мед осмотр (осталось только сделать заключение терапевта) я пришел в отдел кадров с просьбой оплатить мед осмотр. На что получил ответ что я должен оплачивать сам мед осмотр, Правомочны ли действия работодателя?

Мой ребёнок нуждается в лечении врача-нервопатолога, но врач по месту жительства нас не устраивает по причине его непрофессиональности. Можем ли мы выбрать сами врача в другой больнице, но так, чтобы его лечение было официальным и при прохождении мед. комиссии (перед армией) его заключения имели силу.

Работаю на угольном предприятии (непосредственно с улем и угольной пылью). При ежегодном мед осмотре врач постоянно пишет, что нуждаюсь в саноторно курортном лечении. Но на предприятии говорят что путёвка даётся раз в два года. Правомерны ли их действия.?