Работал не официально год без отпуска, после нового года уволили из-за не выхода на работу (болел зуб). работа сдельная оклад 10000 остальное сдельщина. Жду расчет, но сомневаюсь в выплате сдельщины. Что делать, если не выплатят сдельщину, откажут в выплате отпускных? И хочу чтобы мне отметили в трудовой мой год работы, т.к. все время говорили позже устроим, а я ждал и работал. Ну было бы не плохо, если бы меня еще востонавили на работе, но мне кажется, что это не возможно?! Посоветуйте пожалуйста! Заранее спасибо!

Перевод на сдельную оплату - является ли это нарушением трудового законодательства и как поступить в случае нарушения?

Хочу поинтересоваться, работодатель перевел с оклада на сдельщину, сказал, что договор новый, но копии не дал, так же я знаю, что в новом договоре я не расписывался, т.е. не соглашался со стороной работодателя, а работаем уже месяц по сдельщине, хочу разобраться является ли это правонарушением ТК и что с этим делать в случае нарушения, спасибо!

Уволился а работодатель отказывается платить расчетные работал официально но не на окладе а по сдельщине.

Уволился а работодатель отказывается платить расчетные работал официально но не на окладе а по здельшине.

Проблемы с расчетом оплаты труда - разбираемся с правовой ситуацией и способами получения справедливого расчета за сдельную работу

Устроился на работу официально на сдельную оплату труда, аванс платят тарифом а зп со сдельщины при чем вычитают тариф аванса, решил уволился сказали что заплатят расчет только с тарифа, а сдельщина считать за месяц не будут! Правомерны ли их действия и как добится расчета со сдельщиной?

Повысить ли пособие в декретном отпуске при увеличении оклада жены?

Жена ушла в декретный отпуск при одном окладе, в данный момент оклад выше, должны ли повысить пособие, в связи с повышением оклада?

Как рассчитать процент за совмещение должностей при работе специалистом по кадрам и секретарем?

Работаю специалистом по кадрам-оклад 5550.00, совмещаю секретаря на период отпуска при окладе 3300.00, как правильно рассчитать процент за совмещение от должностного оклада? Спасибо.

Форма оплаты труда в сервисном центре - кладовщик на окладе и возможность перейти на сдельщину

Мой муж устроился на работу кладовщиком в

> сервисный центр по ремонту

> телефонов, трудовой договор составлен на оклад 1800 рублей, остальные

> деньги он получает

> \"черные\" - оклад составляет 7000 рублей. С июня 2006 года фирма хочет

> сделать всю ЗП

> официальной, но предлагает им перейти на сдельщину. А какая может быть

> сдельщина? От него

> же не зависит количество сломанных телефонов! Подскажите пожалуйста, есть

> ли какой-то

> документ, определяющий порядок оплаты по сдельной оплате труда? И вообще -

> законны ли

> действия организации?

Как получить компенсацию за карантин при работе по сдельщине - рекомендации Президента.

Работаю по сдельщине официально, работодатель не хочет оплачивать карантин, на какие выплаты я могу рассчитывать, Президент говорил что кто на сдельщине имеет право на компенсацию.

Оклад по трудовому договору 13000 р. Работа на предприятии чисто сдельная. Должны ли выплачивать помимо сдельщины ещё и оклад?

Как рождается норматив при учете - откуда он берется и где посмотреть его?

У прибора учета закончилась проверка. Ресурсники насчитали по нормативу. Откуда берется норматив? Как он рождается? Где посмотреть его? есть формула? В 354 постановлении нет точных отсылок для происхождение норматива.