Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

В школе произошла смена руководителя. Бывший директор пошел на повышение в комитет образования.

Заместителя по УВР назначили исполняющим обязанности директора.

05.09.2017 г. прошли конкурсные процедуры по замещению вакантной должности директора на уровне администрации муниципального района. 06.09.2017 г. комитет образования издал приказ о приеме на работу директором школы того же заместителя по УВР с 07.09.2017 г.

Каким образом в школе провести процедуру оформления трудовых отношений? Комитет образования говорит, что мы должны зам. директора уволить (это нам сказали сегодня 12.09.2017 г., получается задним числом?) Какая-то путаница.

Заранее благодарю за ответ.

вопрос №13153087
прочитан 29 раз
Оцените вопрос

• Здравствуйте,

Юридические консультации для организации на нашем сайте являются платными, тем более если вам нужно помочь провести процедуру оформления трудовых отношений

Желаю Вам удачи и всех благ!

Вам помог ответ: ДаНет

Благодарю за потраченное время!

Добрый вам день

Уважаемая Ольга Анатольевна, в данном случае вы можете его уволить не задним числом, а передним в порядке его перевода на другую должность.

Вам помог ответ: ДаНет

Хороший ответ. Спасибо!

Нет, Вы не так поняли. Да, надо увольнять и.о. директора тем числом, когда приказ по Комитету образования вышел. И в приказе уточните, что договор с ним расторгается на основании конкурсной процедуры на замещение вакантной должности. Он был И.О. , а не директором. А принять на работу на основании приказа Комитета уже директором. ТО есть, от 07. 09.2017 года.

Что за бред! Какой перевод! Вас за это накажут! Это была конкурсная процедура!

(текст отредактирован 12.09.2017 в 13:38)
Вам помог ответ: ДаНет

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Так он же был исполняющим обязанности, можно оформить переводом на другую должность, дату перевода согласуйте с управлением образования, в некоторых регионах она должна соответствовать приказу о назначении.

Всего хорошего.

Вам помог ответ: ДаНет

Спасибо за грамотный ответ!

Цитата:
Каким образом в школе провести процедуру оформления трудовых отношений? Комитет образования говорит, что мы должны зам. директора уволить (это нам сказали сегодня 12.09.2017 г., получается задним числом?) Какая-то путаница.

Заранее благодарю за ответ.

У Вас целый отдел образования с юристом и не можете ответить на свой вопрос?

Переводом и все.

ТО, что он участвовал в конкурсе не говорит о том, что он был обязан перед этим уволиться.

Вам помог ответ: ДаНет

Спасибо за понятный ответ!

Читайте также

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских