Полгода назад закончил ВУЗ, а сейчас устроился на работу.
Полгода назад закончил ВУЗ, а сейчас устроился на работу. При оформлении трудовой книжки работодатель посоветовал в моем бывшем ВУЗе сделать запись, что я там обучался, чтобы это время вошло в трудовой стаж. А в ВУЗе эту запись сделать отказались, т.к. по их мнению в "чистую" трудовую книжку первую запись (о времени обучения) вносит работодатель на основании диплома об окончании. Подскажите, как поступить в этой ситуации? Заранее благодарен за ответ!
Уважаемый Олег.
Сотрудники Вашего бывшего ВУЗа правы.
Трудовую книжку (ст. 66 ТК РФ) при поступлении на работу Вам обязан выдать работодатель. А после получения Вами диплома о высшем образовании работник отдела кадров Вашей организации внесёт в неё запись об образовании и присвоенной Вам квалификации.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьЯ обучался в колледже в период 2000-2003 годы. По окончании учебы была сделана запись в трудовой книжке. Сейчас закончил ВУЗ, могу ли я потребовать записи в трудовой книжке о периоде учебы в ВУЗе и включается ли время обучения в колледже и ВУЗе в трудовой стаж? Заранее спасибо.
Входит ли работа во время очного обучения в ВУЗе в общий трудовой стаж? Запись в трудовой книжке о работе предшествует записи обучения. После утери тр. книжки, инспектор, который мне заполнял другую, годы работы во время обучения в общий трудовой стаж не включил. Что делать? Менять тр. книжку? Где менять?
Какова формулировка записи в трудовой книжке. Заранее спасибо.
При назначении пенсии по старости в трудовом стаже не учтены годы обучения в ВУЗе, хотя до начала очного обучения был трудовой стаж, внесенный в трудовую книжку, запись об обучении по очной форме тоже есть в трудовой книжке. Правильно ли это? спасибо!
Проконсультируйте пожалуйста. В 2011 году человек устроился к нам на работу. Первую запись в трудовой книжке делала наша организация. Потом этот сотрудник уволился, работал еще на нескольких работах, потом книжку утерял. Сейчас он трудовоую книжку стал восстанавливать, пришел к нам. Трудовая книжка была украинская, теперь он принес российскую и просит в нее сделать записи. Украинских книжек естветсвенно у нас в Крыму в продаже уже нет. Я правильно понимаю, что мы совершенно свободно можем начать восстанавливать бывшему сотруднику трудовую книжку, несмотря на то, что бланк трудовой книжки российский? Спасибо.
Мне не сделали запись в трудовую книжку о выдаче вкладыша в эту трудовую книжку, этой организации больше не существует, что мне нужно сделать чтобы записи о моем стаже работы во вкладыше трудовой книжки не пропал?
Трудовая книжка утеряна. Сама на пенсии. Без трудовой книжки не берут на работу в бюджет. По совету некоторых опытных купила чистую трудовую книжку. Кто должен поставить печать на первом листе на новой книжке и внести первую запись? Многие советуют обратиться по последнему месту работы. Есть ли статья в трудовой кодексе, в которой что-нибудь говорилось бы об этом? Благодарю.
При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Согласно Ст. 66 Трудового кодекса РФ
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно этой же статье ТК РФ Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника.
Должен ли орган местного самоуправления вносить запись в трудовую книжку или в трудовой книжке вообще будет осутствовать запись о трудовом стаже за проработанное время у частных предпринимателей?
На основании какого закона вносится запись в трудовую книжку о 5-летнем обучении в Вузе, при приеме на работу сразу после окончании Вуза?
