Чтобы не отрабатывать, нужно поступить следующим образом. Написать заявление о предоставлении отпуска, после того как подпишут заявление, тут же написать заявление об увольнение, чтобы последний день приходился на последний день отпуска. Как вариант, можно уйти на больничный одновременно написав заявление об увольнении, но не забудьте незамедлительно представить копию больничного листа работодателю, а после того как закроете больничный вы должны отдать работодателю оригинал больничного листа.
По взысканию зарплаты, следует помнить, что срок исковой давности составляет три месяца. поэтому с этим вопросом не тяните, а поскорее обращайтесь в суд.
Параллельно можете написать заявление в полицию, что вам не выплачивают зарплату, поэтому просите возбудить уголовное дело. Если будет доказано, что ваш работодатель умышленно не выплачивает вам зарплату, его привлекут к уголовной ответственности.
Еще вы можете по Трудовому кодексу, если вам не выплачивают зарплату более 15 дней, то вы можете написать заявление, что пока Вам не выплатят всю зарплату не выходить на работу. Это не забастовка, а просто защита ваших прав. Как только вам выплатят зарплату вы сразу должны выйти на работу.
Спросить
