Проблемы с черной зарплатой и текучкой кадров - Как обезопасить себя и найти надежное место работы?

Мой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.

Я устроилась на работу с зарплатой 15 тыс. в месяц. Когда подписывала трудовой договор, оказалось, что оклад всего 7 000 руб., все остальное - черная зарплата и мне обещали, что будут выплачивать ее полностью и вовремя. На дворе конец августа (17 августа), только на этой неделе я получила зарплату за июнь (по локальным нормативным актам зарплата выдается 25-28 числа месяца, следующего за отчетным). Меня напрягает черно белая зарплата (расписываемся в двух ведомостях), также, как и задержка зарплаты. У меня есть некоторые финансовые документы, подтверждающие наличие черно-белой зарплаты, также оборота продукции. Куда мне лучше пожаловаться на работодателя и что ему будет за все это?

На нашем предприятии задержка зарплаты составляет более полугода. Зарплата периодически выплачивается, но очень небольшими частями. При этом зарплата состоит из "белой" и "серой". В белой ведомости работники не расписывались уже около года. Только в серой. Руководство кормит обещаниями - вот продадим недвижимость и прочее имущество и рассчитаемся. Однако имущество продается, но выплат нет. Вернее, выплаты осуществляются крайне избирательно - у одних сотрудников задолженность месяц-два, у других доходит до года. При этом у предприятия задолженность по всем направлениям - по кредитам, поставщикам, по зарплате.. Банкротиться учредитель не собирается. Складывается ощущение, что это тактика работы - набирать сотрудников, не выплачивать им, потом они сами добровольно увольняются. Есть ли возможность взыскания зарплаты? Возможно ли взыскать и серую зарплату или только белую? Спасибо.

Ситуация, такая. На нашем предприятии заставляют писать заявление на отпуск без содержания на 3 месяца, с у словием того, что нас временно оформят через биржу и мы будем работать так же на своем предприятии эти 3 месяца, но зарплату нам будут платить часть от биржи труда, а часть от предприятия, до уровня наше гарантированой зарплаты по штатному расписанию.

Вопрос на сколько правомерна эта акция?

И какие гарантии что нас не оставят без зарплаты по данной схеме.

Меня зовут Гриша. Я работаю в строительной организации. При устройстве на работу мне не выдали 2-й экземпляр трудового договора. На просьбу о его выдачи, мне постоянно находили отговорки. У нас две зарплаты чёрная и белая. В последнее время стали задерживать чёрную зарплату. Задержка чёрной зарплаты уже больше 15 дней. Белую зарплату платят вовремя, но она составляет 30 % от общей зарплаты. Я дважды писал заявление на отпуск в отдел кадров, на 2 недели. Отпускные оплачивают по следующей схеме: половина белой зарплаты делиться на 6 частей и каждая часть выплачиваеться (суммируя к чёрной зарплате) при получении последующей чёрной зарплаты в течении 6 месяцев.

Скажите. Пожалуйста, что делать, если работодатель хочет выплатить зарплату которая намного меньше чем договаривались. Я работаю первый месяц. Они объясняют это тем, что в первый месяц они всем так платят. Приэтом про это не было речи когда я устраивалась. И еще зарплата черная.

Работодатель не выплатил расчет при увольнении и зарплату за 3 месяца что делать. Зарплата была белой и черной. Расчетные за месяц листочки есть. Как забрать и что делать куда обратится и какие сроки этой волокиты. А у меня 4 детей. Сейчас ищу работу. Очень трудная ситуация долги по кредиту да и вообще.

Трудоустройство со 2 месяца и соответственно запись в трудовую. Месяц подходит к концу (24 октября) на вопрос о зарплате, работодатель ответил, что зарплата с 1 по 10 числа каждого месяца, т.е. теперь уже в ноябре. Договор при приёме на работу не оформлялся. То есть, сейчас работаю фактически просто так. Действия работодателя незаконны, что нужно предпринять?

На днях буквально узнала, что это не первый случай, и что каждый менеджер на данном месте работы не держится более месяца.

Завтра последний день отработки и увольняюсь с работы из-за задержки зарплаты... зарплата"белая"и "черная"..могут ли не выплатить долг по "черной" зарплате? И что мне делать если так и будет? Спасибо и какие нужно подготовить документы в суд (о подтверждении суммы"черной зарплаты"?

Я ТРИ МЕСЯЦА РАБОТАЛ На фирме. Была зарплата черная и белая. Люди которые работали со мной при увольнении получили расчет только по белой зарплате. Что мне делать чтобы получить полный расчет при увольнении по обеим зарплатам?