Исходя из статьи про дополнительный оплачиваемый отпуск, мне как педагогу-психологу ДОУ тоже полагается при отработанных сроках?
Исходя из статьи про дополнительный оплачиваемый отпуск, мне как педагогу-психологу ДОУ тоже полагается при отработанных сроках?
Да если отработаете установленный срок то получите право на дополнительный отпуск
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 9
СпроситьА если доп. отпуск не обозначен в нормативных документах, могу ли я его получить?
СпроситьВообще право на дополнительный отпуск может быть регламентировано локальными нормативными актами вашей организации ст 8 тК РФ Если же вообще не существует документов по которым вы имеете право на дополнительный отпуск о вам его никто не предоставит.
СпроситьДополнительный отпуск можете получить в том случае, если он предусмотрен трудовым кодексом относительно вашей профессии и места работы.
СпроситьРаботаю психологом в ДОУ, проблема отстаивания своего отпуска в 56 дней утомило. Ссылаюсь на документы, где педагогу-психологу положен удлиненный отпуск по работе с детьми ОВЗ. Сейчас в трудовом договоре у меня указано 42 дня. Как убедить руководителя и получить 56 дней отпуска.
Работаю в дошкольном образовательном учреждении, есть группы с детьми овз. Должность педагог-психолог. Имеют ли я право отпуска в 56 дней.
Работаю в мбдоу общеобразовательной направленности педагогом-психологом с нашем саду 13 групп из них 3 группы это дети с овз, какой продолжительности у меня будет отпуск. Спасибо!
Добрый день!!!
Подскажите, пожалуйста,я педагого-психолог. работающий в детском саду ( по закону мне положен отпуск 42 дня). Но в этом году мы объединились с колледжом, какой отпуск теперь мне положен, (я знаю что многие при объединении получают отпуск 56 дней, так так являются психологом не детского сада, а комплекса (школы или колледжа)имею ли я право на 56 дней отпуска, и как это доказать?
Я работаю педагогом-психологом в доо. на лето ставят воспитателем на группу. Сколько часов я должна отработать, если работатя психологом у меня половина рабочего времени методическая часть, которую я провожу в не работы?
Могу ли отпустить сотрудника в ежегодный оплачиваемый отпуск на 36 кал. дней по его просьбе в конце сентября 2018 г., если он еще не проработал 6 мес?
Устроился в мае 2018 г.
Заранее большое спасибо за ответы!
Работаю педагогом-психологом в ДОУ. Сад обычный, но в группах есть дети с ОВЗ, с которыми я работала индивидуально. Имею ли я право на отпуск в 56 дней? (Дали только 42 дня, пояснив, что для отпуска в 56 дней надо, чтобы было 20 детей с ОВЗ, а у меня их всего 6.) Спасибо!