Может ли предприятие требовать оплату материальной компенсации после увольнения сотрудника по собственному желанию?

• г. Рязань

Доброго времени суток! Вопрос такой! Если сотрудник предприятия, уволился по собственному желанию... после увольнения, на предприятие пришел запрос по регрессу... с требованием оплаты некоторой сумму, на юридическое лицо... Может ли предприятие, в дальнейшем требовать с физ. лица оплату материальной компенсации?

Читать ответы (4)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (4):

Добрый день. Мало ли какой запроса пришёл юридическому лицу необходимо чтобы было решение суда о регрессном требовании только после этого Если физическое лицо причинило вред будет компенсировать. Хорошего приятного дня.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Какая компенсация может быть предприятию? Если организация выплачивает какие-либо суммы за действия работника, то у работодателя есть право обратиться в суд в порядке статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации с иском о возмещении ущерба.

Спросить
Пожаловаться

Если данное лицо - причинитель ущерба, может, но в срок 1 год - смотрите ст. 392 ТК РФ

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Спросить
Пожаловаться

Предприятие может потребовать оплату материальной компенсации с физического лица даже после его увольнения по собственному желанию.

Спросить
Пожаловаться

Рязань - онлайн услуги юристов

Роман
14.09.2017, 10:38

Право на требование компенсации после дтп - возможность для юридического лица требовать у физического лица возмещение ущерба

Доброго времени суток! Пришло решение суда с требованием оплаты ущерба в результате дтп на юридическое лицо. Имеет ли право в дальнейшем предприятие требоватьс физ. лица (бывшего работника)... требовать компенсацию через суд?
Читать ответы (3)
Елена
03.10.2003, 03:45

Считается ли предприятие предприятием малого бизнеса, если более 50% учредителей являются физическими лиц

1. может ли физ. лицо, являющееся единственным учредителем ооо, быть учредителем еще одного предприятия? 2. если в составе учредителей предприятия физ. лиц более 50%, то будет ли являться такое предприятие предприятием малого бизнеса? 3. какие существуют льготы по отчетности для предприятий и предприятий малого бизнеса, занимающихся продажей товаров медицинского направления и продуктов в розницу? 4. как правильно включить в устав предприятия дополнения о розничной торговле медикаментами, табаком, алкогольной продукцией? 5. что касается опять же малого бизнеса - есть ли смысл юрлицу (юл) регистрировать такое предприятие, или это лучше и проще сделать на физлицо? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
28.08.2014, 10:59

Возможно ли возбуждение уголовного дела после возмещения затрат предприятию?

Я являюсь директором муниципального предприятия. В ноябре 2013 года на меня как на физ. лицо был наложен штраф Росприроднадзора в сумме 3000,00 руб. Я его оплатила с расчётного счёта предприятия. Деньги предприятию я не возместила. 21/08/2014 к нам на предприятие пришёл сотрудник ОБЭБ с запросом на предъявление документов по оплате штрафа. И тут я обнаруживаю, что я забыла возместить предприятию затраты, 21/08/2014 вношу деньги в кассу. Будет ли возбуждено уголовное дело, если я возместила затраты предприятию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван Петров
21.07.2004, 11:47

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет. Вопросы: Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом? Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации? Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?
Читать ответы (1)
Любовь
29.06.2016, 20:49

Ростехнадзор наложил штраф в размере 2000 рублей на главного энергетика предприятия, который подал заявление об увольнении

Ростехнадзор наложил штраф после проверки предприятия в сумме 2000 рублей на должностное лицо (главный энергетик предприятия), при этом до наложения штрафа сотрудник написал заявление об увольнении, протокол сотрудник поедет забирать когда уже не будет работать на данном предприятии, вопрос: как будет списана сумма штрафа с сотрудника?
Читать ответы (1)
Ирина
17.01.2003, 10:15

Второй вопрос: Могут ли принять работника с ликвидируемого предприятия на новое переводом?

Предприятие ликвидируется, на его базе создается новое предприятие. Первый вопрос: Может ли администрация ликвидируемого предприятия требовать писать заявления об увольнении по собственному желанию? Второй вопрос: Могут ли принять работника с ликвидируемого предприятия на новое переводом?
Читать ответы (1)
Наталья
23.04.2018, 21:16

Договор аренды транспортного средства с физическим лицом - какие документы нужно предоставить в налоговую инспекцию?

Предприятие заключило договор аренды транспортного средства без экипажа с физ. лицом. Ежемесячно производилась арендная плата и перечислялся ндфл по месту проживания физ. лица. Вопрос: какие документы должно предоставить физ лицо (или предприятие) в налоговую инспекцию. Физ.лицо не является работником данного предприятия.
Читать ответы (5)
Сергей
31.10.2013, 14:39

Требование оплаты коммунальных платежей по тарифам для юридических лиц для служебного жилья - законно или нет?

Работаю на предприятии, которое предоставило служебное жилье. После 6 месяцев проживания в служебной квартире предприятие выставило счет за коммунальные платежи по тарифам для юридических лиц. Правомерно ли требование руководителя предприятия оплаты платежей по таким тарифам?
Читать ответы (1)
Сергей
29.10.2016, 14:44

Как правильно оформить заявление о компенсации за донорские справки после увольнения на другое предприятие

Оплата донорских справок после увольнения на другое предприятие. Как правильно сказать или написать заявление, чтобы с предприятия с которого уволилась требовать компенсацию?
Читать ответы (2)
Knysh-ivan
15.05.2009, 10:39

Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.

Одно лицо регистрирует комерческое предприятие "О", назначает директором другое лицо, затем предприятие "О" становится управляющей компанией комерческого предприятия "Д". предприятие О заключает договор аренды с предприятием "Д" и переадает по договору метериальные ценности. В предприятии "Д" директором работает сын учрежителя предприятия "О" который назначает на должность своего заместителя отца и учрежителя предприятия "О" Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение