Оксана
22.01.2014, 12:58
Можно ли заключить срочный трудовой договор на 32 календарных днят т.е.
Читать ответы (0)
Возможно ли заключить гражданско-правовой договор с помощником воспитателя в детском учреждении на время отпуска основного работника?
• г. Советск
Могу ли я принять на работу по гражданско-правовому договору сотрудника на должность "помощник воспитателя" в муниципальное автономное дошкольное учреждение на время отпуска основного работника или надо заключать срочный трудовой договор?
Спасибо!
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
14.09.2017, 15:38,
г. Пермь
Речь ведь идёт от трудовых правоотношениях, следовательно вам необходимо заключить трудовой договор, а не гражданско-правовой.
Спросить
Людмила
03.11.2016, 06:42
Может ли помощник-воспитателя имея удостоверение младшего воспитателя работать воспитателем на период отпуска воспитателя.
Читать ответы (1)
Юля
03.08.2015, 19:48
Компенсация за отпуск для воспитателя по срочному трудовому договору на 21 день - правовое основание и продолжительность
Читать ответы (2)
Ольга
14.04.2017, 13:33
Нормы рабочего времени для работников, принятых по срочному трудовому договору в санаторий для детей
Читать ответы (1)
Светлана
18.01.2021, 09:21
Работник ДОУ и закон - спор о чистке снега и подчинении приказам заведующего
Читать ответы (2)
Миша
08.02.2021, 10:16
Можно ли устроиться на работу в детский сад, помощником воспитателя, не официально, по трудовому договору?
Читать ответы (2)
Ирина
06.01.2021, 19:18
Заведующая детским садом заставляет работать воспитателей за отсутствующего коллегу - как правильно отказаться?
Читать ответы (3)
Юля
28.11.2011, 13:11
Работаю я по срочному договору, в гос. учреждении, вот 23 декабря будет 3 месяца, и потом меня возьмут официально на должность!
Читать ответы (1)