Кому обратиться за справедливостью - оплата медкомиссии силами сотрудников детского сада

Доброго времени суток! Не законно. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Здравствуйте! Нет, это незаконно, так как медкомиссия за счет работодателя. Подавайте жалобу в прокуратуру.

Работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований (ст. 212 ТК РФ).

Здравствуйте, нет, работодатель вам должен предоставить прохождение медицинского осмотра за счет организации, на основании трудового кодекса. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго. До свидания

Здравствуйте Светлана! Нет, это не законно

Ваш работодатель обязан по нормам ст. 212 Трудового кодекса РФ организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров и сохранить за вами на время вашего отсутствия средний заработок.

Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию вашего города с заявлением о нарушении трудовых прав работника со стороны работодателя.

Всего вам доброго!

Здравствуйте! В данном случае нет не законно, всегда будет оплачивать работодатель, а не вы. ВЫ можете обратится в прокуратуру если ваши права будут нарушены