Находясь на испытательном сроке и решив уволиться отработать нужно две недели или три дня после подачи заявления об увольнении?
Находясь на испытательном сроке и решив уволиться отработать нужно две недели или три дня после подачи заявления об увольнении?
Три дня.
ТК РФ, Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Всего хорошего.
Спросить
Находясь на испытательном сроке отработать нужно три дня после подачи заявления об увольнении.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
ТК РФ, Статья 71. Результат испытания при приеме на работуСпроситьПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 71 ТК РФ
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
При увольнении по собственному желанию на испытательном сроке нужно отработать 3 дня после подачи заявления, но мне в отделе кадров говорят, что я должна отработать 2 недели.
При увольнении по собственному желанию на испытательном сроке нужно отработать 3 дня после подачи заявления, но мне в отделе кадров говорят, что я должна отработать 2 недели, т.к.закон изменился. Так ли это?
Трудовой договор бессрочный, заключен с испытательным сроком на 3 месяца. Но спустя 5 месяцев запись в трудовой так и осталась ИО. Произошло слияние компаний, могу я уволиться, как сотрудник, находящийся на испытательном сроке - за 3 дня или нужно отработать 2 недели с момента подачи заявления.
Скажите, должна ли я отработать две недели, если решила уволиться, находясь на испытательном сроке?
Человек поступил на работу в банк кредитным специалистом, находится на испытательном сроке, работает два месяца, испытательный срок в данной организации три месяца, получает половинную зарплату, решил уволится одним днём,но организация препятствует увольнению ничем это не мотивируя, перенося по своему усмотрению срок увольнения то на неделю, то на две, обязан ли работник отробатывать две недели на испытательном сроке и как поступить в данной ситуации.
Могу ли я уйти на больничный, если сегодня подала заявление на увольнение по собственному желанию? Тк нахожусь на испытательном сроке, нужно отработать 3 дня после подачи завления.
Прошу ответить на мой вопрос.
Нахдясь в отпуске, я написала заявление на увольнение. С какого числа будет считаться двухнедельный срок? Должна ли я отрабатывать две недели после выхода из отпуска или могу уволиться по истечении двух недель со дня подачи заявления?
С уважением иблагодарностью Надежда.
Находясь на испытательном сроке я решила уволиться. Каким образом нужно будет отработать три дня, если график 2/2. две смены отработать и третий день (для меня не рабочий) будет считаться как окончательный или необходимо будет выйти еще один день по установленному графику?
