Максим
10.05.2014, 15:27
Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за отчисление по причине неуспеваемости во время профессионального обучения
Читать ответы (1)
Я врач обучаюсь за счет средств организации (курсы обучения на томографе). Работодатель составил ученический договор согласно которому я не могу работать в других организациях (в свободное от основной работы время) по сертификату, полученному мной за счет средств работодателя. Правомерно ли это?
Здравствуйте Ольга! Ограничение неправомерно. Вы можете не спрашивать согласия на дополнительную работу.
СпроситьЕдинственно, что может работодатель это заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и обязать Вас отработать определенное время и в случае увольнения без уважительных причин вернуть часть денежных средств, потраченных на обучение пропорционально неотработанному времени
Спросить