Отказ работодателя от соблюдения ст. 140 ТК РФ - возможные последствия

• г. Челябинск

Если работодатель не придерживается ст. 140 ТК РФ а говорит что все выплаты я получу через месяц или более, чем это ему может грозить.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Если своевременно не произведет расчет, то имеете право подать в суд исковое заявление о взыскании процентов за задержку зарплаты, компенсации морального вреда.

Спросить

Работодатель может быть привлечен к административной ответственности за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов