Пришла на собеседование, работодатель на собеседовании требует копию паспортных данных (ксерокопию паспорта), я предложила сделать 2-е копии, и на моем экземпляре поставить число и подпись, в том что мою копию они получили. Мне отказали, сказав, что никакие подписи они ставить не будут. Тогда я отказала им, так как на эту вакансию я только претендент. По правде стало страшно, на работу могут и не взять, а вдруг копией моей воспользуются! Заранее спасибо!

Светлана, смысла нет ни в этих страхах, ни в этих Ваших требованиях.

Отказалась от собеседования из-за требования работодателя предоставить копию паспорта без возможности подтверждения получения

Подписала договор о неразглашении коммерческой тайны без указания компании - каков риск?

Сегодня на собеседовании я подписала договор о неразглашении коммерческой тайны, в случаи нарушении договора я должна им 50.000 евро. Наименование компании не было указано. Они взяли ксерокопию моего паспорта. В договоре есть моя подпись мои паспортные данные. Потом никакой информации о вакансии и компании я не получила. Работодатель сказал, что собеседование переносится на завтра. Прийдя домой, поняла, что совершила огромную глупость. Подскажите, чем это может мне грозить.

Читать ответы (1)

Правомочен ли работодатель требовать копию паспорта на собеседовании?

Имеют ли право работодатели на собеседовании копировать мой паспорт? Заполнив анкету, у меня потребовали паспорт для снятия копии. Я отказала, сказав что могу предоставить паспорт для удостоверении личности, но не копировать. На что мне ответили, что дальше собеседование я тогда проходить не могу. На мои вопросы зачем, ничего, кроме правила компании сказать не могли. На другие вакансии требовали же от людей инн, снилс и документы о высшем образовании - все на копирование. Имеют ли работодатели на это права? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Осторожность на собеседованиях - как мошенники могут использовать личные данные, взятые на собеседовании, и что делать

Сегодня на собеседовании взяли ксерокопию моего паспорта. Работодатель сказал, что собеседование переносится на завтра. Прийдя домой, поняла, что совершила огромную глупость. Подскажите. Как мошенники могут использовать мои личные данные? И Что делать, если я не смогу у них забрать свои паспортные данные? Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли взять кредит по моей анкете без копии паспорта?

Сегодня ходил на собеседование и заполнил анкету где указал все свои данные и данные своих родственников а также наличие имущества (квартиры и.тд.) поставид подпись. Сказали что перезвонят. И только дома меня посетила мысль - а не могут ли они взять кредит - предоставив мою анкету? Копий паспорта у меня не брали - да и паспорт сам не смотрели. Но в интернети видел что можно взять кредит без паспорта. Подскажите пожалуйста - могут ли они взять кредит по моей анкете где есть моя подпись? Заранее благодарен за ответ. С уваж. Сергей.

Читать ответы (6)

Потенциальные риски - оставление паспортных данных без ксерокопий при собеседовании на работу

При собеседовании на работу оставил свои паспортные данные и подпись на то что даю согласие на обработку моих данных. Ксерокопии паспорта не оставлял. Чем это опасно?

Читать ответы (4)

Передача копии паспорта на собеседовании в кредитной организации - риск получения нежелательного кредита и возможные решения

Проходила собеседование на вакансию в кредитной организации, в конце собеседования попросили копию паспорта. Не оформят ли они на меня кредит, как быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Проблемный трудовой договор - что делать и на что расчитывать в случае возможного судебного разбирательства?

Я устроилась на работу 09.09.2015. Подписала два экземпляра трудового договора. Их отправили на подпись руководству. Я сделала себе копию. 05.01.2016 наконец пришел мой экземпляр договора. С их печатью и подписью, но без моей подписи. Когда начала сравнивать договор с копией, выяснила что в договор дописаны пункты. Что делать, если пойду в суд на что могу расчитывать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Безопасность заполнения анкеты при собеседовании на работу - риски использования личных данных мошенниками

Я заполняла анкету при собеседовании на работу. В анкете нужно было указать мои паспортные данные, прописку, образование, поставить подпись. Могут ли эти данные быть использованы мошенниками? Взять кредит на мое имя, например, или еще что-нибудь?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать из-за роста и является ли это дискриминацией?

Вопрос в следующем: может ли работодатель не взять на работу из-за роста? Вакансия продавец-консультант, во время первичного телефонного интервью про рост не спрашивали, пригласили на собеседование, и уже во время самого собеседования оказалось, что берут на эту вакансию только с ростом от 165 см. Мой рост 161 см, мне отказали. Четко и ясно сказали, что это обязательное требование и отказ именно по этой причине. Является ли это дискриминацией и законно ли ставить такие ограничения?

Читать ответы (2)

Для чего такие данные работодателю при первом собеседовании если даже неизвестно возьмут ли на работу или нет.

Пришла на первое собеседование с меня потребовали ксерокопию паспорта и все данные не только обо мне но и о моих родственниках. Для чего такие данные работодателю при первом собеседовании если даже неизвестно возьмут ли на работу или нет. И очень многие компании этого требуют но если не предоставляешь тебе просто отказывают в первом собеседовании, и говорят что откуда мы знаем может у вас муж уголовник или ребенок наркоман, но разве нельзя все это проверить после того как возьмут на испытательный срок. Подскажите это законно. Может ли работодатель брать ксерокопию паспорта даже после устройства на работу.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59