Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю в ночь с 20-го на 21-е число (с 20:00 до 08:00). Выйти с больничного я должна 21 числа. Как быть?

18.09.2017, 20:32
• г. Краснодар

Я работаю в ночь с 20-го на 21-е число (с 20:00 до 08:00). Выйти с больничного я должна 21 числа. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Но если 21, то 21 и выходите, 20 сентября Вы никак не обязаны выходить на работу, тем более 21 Вам нужно закрыть больничный еще.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
20.08.2018, 06:43

Вопрос о выходе на работу ночью при сменном графике

Работаю по графику день/день выходной ночь/ночь по 12 часов время начала смены с 9.00-21.00 часа и 21.00-9.00. Ночные смены выпали на 20 и 21 число я была на больничном к работе должна приступить 21 числа! Вопрос: обязана ли я выйти на работу 21 числа в 00.00 часов?
Читать ответы (1)
Юлия Геннадьевна
26.02.2015, 12:37

Вопрос о лишении премии - могут ли работодатели удержать ее за прогул, который фактически приходится на день больничного?

Ситуация у меня такая, я должна была выйти на работу в понедельник (16.02) на работу в 12 часов ночи, соответстенно моя рабочая смена должна начаться в 12 часов ночи 17.02, но за пару часов до работы у меня поднялась температура, я позвонила мастеру и сказала, что не смогу выйти работать, утром 17 числа я поехала и открыла больничный, он действует с 17 числа, меня хотят лишить премии за прогул 16 числа, имеют ли они права лишать меня, если фактически мой прогул приходится на 17 число, как и число в больничном?
Читать ответы (1)
Алина
23.08.2017, 10:40

Определение рабочего дня после отпуска - какого числа нужно выйти на работу 4 или 5?

Добрый день, отпуск заканчивается 3 числа,4 число по графику мой выходной день (график-день-ночь-отсыпной-выходной), какого числа по закону мне нужно выйти на работу 4 или уже 5 в свою смену.
Читать ответы (2)
Александр
06.05.2015, 23:42

Пропуск больничного и назначение инвентаризации - что делать в данной ситуации?

Хотел уточнить. 29 числа я ушел на больничный, а 1 числа написал заявление. На подразделении где я являюсь материально ответственным лицом работал другой сотрудник. Инвентаризацию назначили только на 7 число все это время на подразделении работает сотрудник к которому я не имею доверия. С больничного я вышел 4 числа, а инвентаризацию назначили на 7 число. Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Оля
15.02.2012, 13:45

Может ли начальник заставить выйти на работу если у меня больничный лист закрыт по 15 число включительно а мне

Может ли начальник заставить выйти на работу если у меня больничный лист закрыт по 15 число включительно а мне по графику 15 числа в ночь с 20.00?
Читать ответы (1)
Лена
06.01.2020, 16:37

Что делать, если уволили на больничном - ситуация с уведомлением и штатным расписанием

Как поступить в данной ситуации. У моего мужа на руках уведомление о сокращении с 1 января. На данный момент он находится на больничном и не сокращен. Больничный закроют 10 числа. Его смена 12 числа. Об изменениях в штатном расписании он не уведомлен. Так же как и нет его вообще в штатном расписании. Как правильно поступить? Выйти на работу 11 числа не в свою смену, но в первый рабочий день после больничного. Или выйти 12 в свою смену, не будет ли тогда считаться прогулом 11 число. И каким числом тогда должны его сократить.
Читать ответы (4)
Елена захаровна
23.11.2017, 22:17

Как будет оплачиваться больничный, если я уволюсь после снятия с больничного листа?

Написала заявлении на увольнение, последний день отработки 27 число, а я заболела и пошла на больничный, если я выпишусь с больничного 30 числа, когда должна уже уволиться мне оплатят больничный? И каким числом я буду уволена?
Читать ответы (2)
Елена
05.11.2013, 16:39

Нормативное регулирование платы за бронь и проживание в гостинице - особенности в случае краткосрочного пребывания

Как нормативно регулируется плата за бронь в гостинице и проживание? Если потребитель заехал например, в ночь с 6 на 7 число в час-2 ночи и уехал в 4 утра 8 числа?
Читать ответы (1)
Марианна ивановна
20.07.2015, 15:56

Ситуация при написании заявления отпуск с последующим увольнением во время больничного - права и действия работодателя

Находясь на больничном написала заявление отпуск с последующим увольнением. На больничном с 10 числа, заявление написала 13 числа, чтоб с 17 числа предоставили отпуск с последующим увольнением. Сегодня 20 число, больничный еще не закрыли, а работодатель приказ еще не сделал. Как должно быть правильно? Работодатель должен ждать окончания больничного? Отказать в моем заявлении могут?
Читать ответы (2)