Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Попадание под сокращение и права работника в учебном отпуске - нарушение или законная практика?

19.09.2017, 06:31
• г. Свободный

В устной форме сообщили что попадаю под сокращение, сказали ждем оповещение об этом, я ушла в учебный отпуск, я так понимаю выдернуть с отпуска они меня не имеют права для ознакомления с документами? И второй вопрос: они зовут меня на работу под предлогом сдачи планшета (для работы нам выдают под материальную ценность, обосновывая тем что планшет должен храниться на территории работодателя) и так думаю что дадут там же документы на подпись о сокращении, законно ли это? как поступить помогите?

Читать ответы (4)
Ознакомление с документами
Попадаю под сокращение
Материальные ценности
Ответы на вопрос (4):

• Здравствуйте, даже, если вы будете находиться в учебным отпуске работодатель может Вам отправить уведомление о сокращении по почте с заказным письмом, со дня получения считаетесь, что вы уведомлены по ст.180 ткрф.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Если вы хотите потянуть с увольнением, то нет смысла появляться на работе, тем более по проьбе работодателя. Спасибо за обращение.

Спросить

Про письмо я знаю, но я ведь могу его не получить по каким либо причинам.

Меня конкретно интересует вопрос могут ли они меня в случае моего прихода на работу (по другим причинам) меня оповестить.

Спросить

Вас имеют права сократить так или иначе, поэтому ваше уклонение от вашего оповещения является явным злоупотреблением правом и суд учтет если возникнет спор.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Свободный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги