Квалификация и возможность назначения работника с образованием Юриспруденция и опытом работы по закупкам на должность главного бухгалтера.

1.Можно ли понизить в должности из-за непрофильного образования, но с большмм стажем работы? 2.Нарушает ли Бюджетная организация законодательство, если сотрудник, занимает должность главного специалиста отдела, но имеет непрофильное высшее образование, большой стаж работы, документ о повышении квалификации?

Сокращение? Происходит реорганизация. Централизованная бухгалтерия при органе государственной власти закрывается, а финансовый отдел - открывается. Работники становятся государственными служащими. Руководитель хочет уволить главного бухгалтера централизованной бухгалтерии, а на должность нового главного бухгалтера в Управлении назначить его заместителя. Стаж работы у заместителя выше, есть высшее образование, у прежнего главбуха высшего образования нет. Заранее благодарен.

У меня высшее образование согласно которого мне присуждена квалификация Экономист по специальности "Финансы и кредит" в настоящее время я занимаю должность главного бухгалтера. Опыт работы в бухгалтерии 15 лет. Соответствует ли мое образование Профстандарту "Бухгалтер" (приказ Минтруда от 22.12.2014 №1061 н и письмо Минтруда от 12.01.2016 №14-З/В-З) или необходимо проходить профессиональную переподготовку.

На какую из должностей можно взять сотрудника без образования или неоконченное высшее? Возможные наименования должностей: Младший программист, Техник-программист Требования к образованию и обучению: Среднее профессиональное образование, Повышение квалификации Требования к опыту практической работы: - Особые условия допуска к работе: - Возможные наименования должностей: Программист Требования к образованию и обучению: Среднее профессиональное образование, Повышение квалификации Требования к опыту практической работы: Практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 6 месяцев Особые условия допуска к работе: - Возможные наименования должностей: Старший программист, Инженер-программист Требования к образованию и обучению: Высшее образование, Повышение квалификации Требования к опыту практической работы: Практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 1 года Особые условия допуска к работе: - Возможные наименования должностей: Ведущий программист, Ведущий инженер-программист Требования к образованию и обучению: Высшее образование, Повышение квалификации Требования к опыту практической работы: Практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 3 лет Особые условия допуска к работе: -

Девушка имеет педагогический стаж 3 года, высшее педагогическое образование, курсы повышения квалификации - Менеджмент в образовании, сейчас обучается на магистратуре по направлению Управление образованием, можно ли взять ее на должность заместителя директора школы по воспитательной работе?

У меня высшее образование, курсы повышения квалификации и свидетельство бухгалтера современного предприятия, повышение квалификации по контрактной системе в сфере закупок для государственных нужд (120 ч), дополнительное образование по профилю учреждения, работаю бухгалтером 2 года, могу ли я претендовать на должность заместителя директора по АХЧ.

В июле 2018 года сменила должность со специалиста по социальной работе на специалиста по закупкам, прошла соответствующее обучение по 44-ФЗ. Высшее образование "Специалист по социально-культурному сервису и туризму". В организации 2 ставки специалист по закупкам, работали вдвоем с коллегой (у нее большой опыт в данной сфере). С марта 2019 года второй специалист перешел на другую должность, я осталась одна. Чувствую, что с должностными обязанностями не справляюсь, мало опыта работы в бухгалтерской сфере и в законодательной. Второго специалиста принимать не собираются, так как планируют сократить 1 ставку. Могу ли я на что то опираться законодательно, чтобы меня перевели на другую должность? Учитывая то, что высшее образование у меня совсем в другой сфере.

Есть высшее экономическое образование. Есть многолетний опыт работы системным администратором. Новый работодатель требует образование инженера по информационному обеспечению. Как быть в данном случае? Требуются курсы повышения квалификации? Переподготовка? Кто и как должен оплачивать переподготовку? Работник или работодатель?

Можно ли перевести работника с опытом работы бухгалтера, образование высшее Управление персоналом на должность заместителя главного бухгалтера. Организация ЗАО.

Специалист работает инженером метрологом. Образование-энергетический техникум. И на данный момент заканчивает университет: 6 курс инженерно технического университета. Возможно назначение на должность главного инженера? Имеет стаж работы на руководящей должности.