Инвалид 2 группы в декрете - правомерно ли увольнение и отказ в компенсации за средний заработок?

Question

Здравствуйте уважаемые юристы! У меня вопрос: Я инвалид 2 группы (по онкологии) инвалидность получила когда была в декрете, из декрета вышла а на работе нет для меня подходящих вакансий, они подготовили мне уведомление с вакансиями которые у них есть, сказали что если я от них откажусь они меня уволят с компенсацией за две недели среднего заработка, а так как я была в декрете и не работала, то сказали мне даже этого не пологается, потому что компенсация на считывается если я работала, а я была в декрете... Что мне делать в такой ситуации и правомерно ли это? Сижу реву не знаю что делать... У меня двое несовершеннолетних детей... Я согласна уволиться потому что это эпопея уже три месяца длиться, они меня все отправляли без содержания, а теперь вот придумали как от меня избавиться, и не заплатить ни копейки. Помогите ради бога...

Читать ответы (2)

Работа в декрете
Двое несовершеннолетних детей
Инвалид группы инвалидности

Черных Татьяна Сергеевна · Answer

Здравствуйте, уважаемая Елена. Вам ничего не остается делать, как написать жалобу на незаконные действия работодателя в трудовую инспекцию. Пишется в произвольной форме, с указанием всех обстоятельств, которые Вы указали в этом вопросе. Вас могут уволить либо по состоянию здоровья и сделать полный расчет, либо по Вашему собственному желанию, что не советую писать, пока не будет проведена проверка.

Бельдяева Наталья Александровна · Answer

Доброго времени суток. Действующее трудовое законодательство предусматривает что уволить работника можно только в том случае, если есть основания предусмотренные трудовым кодексом. По другим основаниям вас уволить не могут, на любые нарушения ваших трудовых прав со стороны работодателя Вам следует писать жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

Инвалид 2 группы в декрете - правомерно ли увольнение и отказ в компенсации за средний заработок?

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Проблемы с работодателем после получения второй группы инвалидности - что делать?

Отпуск и компенсация за три года в декрете - права и возможности

Работодатель предложил уволиться без выплаты компенсации - положена ли компенсация при увольнении по состоянию здоровья.

Какие выплаты можно ожидать при увольнении после декретного отпуска?

Как избежать сокращения и сохранить зарплату после декрета - советы и рекомендации

Расчет размера пособия при сокращении после декретного отпуска - нужно знать

Почему пособие по декрету минимальное, если работала в декрете?

Выход из декрета в декрет - вариант с работой на 2,5 месяца может снизить размер декретных выплат?

Правомочны ли работодатели отказываться в выплате декретного отпуска при отработке менее 2 лет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59