Компенсации и выплаты при увольнении сотрудников без предварительного уведомления в связи с сменой собственника предприятия

• г. Сочи

Какие компенсации и выплаты положены сотрудникам, если их увольняют по по причине смены собственника предприятия и при этом заранее не уведомив?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

ТК РФ, Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения

При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

Спросить

В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Ст.181 ТК РФ.

Другим работникам, пожелавшим уволиться по собственному желанию в связи со сменой собственника, никаких выходных пособий ТК РФ не предусмотрено.

Спросить

Сочи - онлайн услуги юристов

Роман
14.10.2010, 07:59

Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.

Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия. Работаю на предприятии 9 лет,3 года назад предприятие изменило свое название наООО, при этом не каких выплат произведено не было за неиспользованные отпуска, выплатят ли мне компенсацию за неиспользованные отпуска, которые были при старом названии предприятия, при увольнении по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Алексей
20.01.2017, 19:24

При каких условиях увольняют сотрудника при банкротстве предприятия, какие документы, сроки, выплаты предоставляются сотруднику.

При каких условиях увольняют сотрудника при банкротстве предприятия, какие документы, сроки, выплаты предоставляются сотруднику.
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
27.08.2014, 21:20

Полицейскому из Ярославля переводятся в Санкт-Петербург

Я являюсь сотрудником полиции (Ярославль). Перевожусь в другой город (Санкт-Петербург). Подскажите пожалуйста, какие выплаты положены при переводе и положена ли денежная компенсация за форменную одежду, если она была получена частично? Спасибо.
Читать ответы (1)
Вика
06.08.2021, 08:49

Как защититься при ликвидации предприятия - выплаты, подводные камни и выбор между расторжением договора и сокращением?

Грядет ликвидация предприятия. Подскажите, пожалуйста, какие выплаты положены сотрудникам. Что делать в случае если не предупредят за 2 месяца? Какие еще могут быть подводные камни, как смогут обмануть сотрудника? Если будут предлагать расторжение договора по соглашению сторон, чем это хуже процедуры сокращения?
Читать ответы (3)
Дмитрий
23.09.2014, 15:13

Если увольняют по причине закрытия предприятия, должны быть какие либо выплаты кроме зп. за месяц. Заранее спасибо.

Если увольняют по причине закрытия предприятия, должны быть какие либо выплаты кроме зп. за месяц. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Егор
02.11.2010, 12:39

Подскажите пожалуйста, какие выплаты и компенсации мне положены и что я могу потребовать с предприятия.

Выплаты и компенсации Здравствуйте! Такой вопрос. В 2004 году, работая на уголном предприятии, я получил травму (перелом ладыжки), ИТР попросило оформить как бытовую травму, я согласился. В настоящее время я работаю уже на другом предприятии подал заявление на предыдущее предприятие о восстановлении производственной травмы. Подскажите пожалуйста, какие выплаты и компенсации мне положены и что я могу потребовать с предприятия. Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
27.01.2004, 13:15

Изменение учредителей - выплаты компенсаций и денежных средств для увольняемых сотрудников\nОбязаны ли новые учредители

В организации меняются учредители. Большую часть работников увольняют. Обязаны ли новые учредители выплатить увольняемым работникам компенсации и другие денежные выплаты и какие именно? Могут ли быть причины, по которым учредители могут отказать увольняемым сотрудникам в выплате компенсаций и денег "под расчет"?
Читать ответы (1)
Марина
01.06.2014, 12:40

Вопросы о выплатах при ликвидации предприятия - сроки и последующие действия

У меня следующие вопросы: 1) какие выплаты положены при ликвидации предприятия и в какие сроки? (Предприятие ликвидируется с 1 июня, уведомление об этом получено в апреле). 2) Какие шаги предпринять, если выплат в сроки не будет? 3) Если подавать в суд, то на кого, предприятие же отсутствует? Заранее признательна за ответы.
Читать ответы (1)