Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не предупредил об отпуске - я на больничном 2 октября - будет ли это прогулом?

19.09.2017, 15:39
• г. Москва

Нахожусь на больничном, 2 октября - дата начала отпуска очередного по графику, работодатель не прислал уведомление об отпуске (за 2 недели), затяжной конфликт (я выиграла суд по невыплаченной зарплате). Если я не выйду на работу в этот первый день отпуска - будет ли это считаться прогулом?

Читать ответы (6)
Уведомление об отпуске
Невыплаченная зарплата
Первый день отпуска
Ответы на вопрос (6):

Доброго времени суток. Да, если нет приказа и вашего заявления о предоставлении отпуска, то это может считаться прогулом, Вам необходимо направить заявление работодателю о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска В соответствии с графиком.

Спросить

Если графиком отпусков установлено, что отпуск начинается с 2 октября, в этот день Вы можете не выходить на работу. Удачи вам.

Спросить

Я отправила заявление заказным письмом с уведомлением о вручении, но пока оно не дошло до работодателя.

Спросить

Здравствуйте! В данном случае Вам остается только ждать и вам вернется отметка о вручении. Удачи Вам и всего самого доброго.

Спросить

Ждите поступления уведомления

о вручении, можете попросить работодателя выслать вам скан приказа о предоставлении отпуска с подписью руководителя.

Спросить

Если вы отправили письмо заказным с уведомлением, работодатель может не получить это письмо отказавшись от его получения, чтобы ускорить процесс и наверняка вручить ему ваше заявление рекомендую Отправить телеграмму или факс.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги