Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли директор Начальной школы - детского сада требовать подпись о времени прибытия и ухода с работы?

19.09.2017, 18:54
• г. Кемерово

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право директор (работодатель) общеобразовательного учреждения "Начальная школа - детский сад" заставлять ежедневно работников ставить подпись в отдельной тетраде и указывать время прибытия на работу и время ухода с работы? Спасибо!

Читать ответы (3)
Общеобразовательное учреждение Имеет ли право директор Начальная школа Права директора Детский сад
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте определение график работы и внутренний распорядок дня это прерогатива У вашего работодателя если Согласно приказа вашего работодателя такие действия нужно выполнять То вам придется их выполнять в иных случаях по закону в этого делать не обязаны.

Спросить

Елена Александровна, в коллективном договоре есть приложение внутренний трудовой распорядок дня, но не в одном из пунктов не указана обязанность работника ежедневно указывать время прихода и время ухода с работы. Нет приказа по образовательному учреждению. Могу ли я не ставить подпись, я строго соблюдаю своё рабочее время с 08.00 до 17.00?

Спросить

Здравствуйте! Если данный порядок учета рабочего времени не регламентирован трудовым договором, другими внутренними документами учреждения, то подпись можете не ставить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
17.11.2021, 16:11

Возможный конфликт интересов в муниципальном учреждении

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение. Структура следующая: школа (директор) к школе относятся в подчинении детские сады. В детских садах главный зам. директора. Жена в таком саду работает завхозом (подчиняется зам. директора сада) а я работаю дворником. Имеет ли место конфликт интересов?
Читать ответы (10)
Наталья
17.05.2020, 06:13

Конфликт между учителем математики и директором

Я учитель математики. После уроков у нас много работы - проверка тетрадей, подготовка у урокам... Имею ли я право задерживаться в школе и выполнять всю работу там? Я в школе задерживаюсь до 8 ч вечера. Директор постоянно ко мне придерается и орёт, говорит что я не имею права делать работу в стенах школы... То есть я должна делать дома. Она не понимает, что значит тетради и подготовка к урокам, так как ничего не ведёт... Имеет ли она право запрещать учителю работать в стенах школы до вечера?
Читать ответы (1)
Елена
09.08.2016, 12:44

Сколько часов рабочая неделя на ставку заместителя директора по АХР образовательного учреждения (начальная-школа-детский сад)?

Сколько часов рабочая неделя на ставку заместителя директора по АХР образовательного учреждения (начальная-школа-детский сад)?
Читать ответы (2)
Татьяна Сергеевна
18.02.2019, 07:34

Заведующая ДОУ ввела систему контроля времени работы для работников - действия в рамках права?

Заведующая ДОУ завела тетрадь, в которой все работники учреждения должны ставить время прихода на работу и ухода с нее, с личной подписью. Правомерны ли ее действия?
Читать ответы (10)
Евгений
18.11.2021, 14:44

Конфликт интересов в муниципальном образовательном учреждении - можно ли работать в подчинении жены?

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение. Структура следующая: школа (директор) к школе относятся в подчинении детские сады. В детских садах главный зам. директора. Жена в таком саду работает завхозом (подчиняется зам. директора сада) а я работаю дворником нахожусь в непосредственном подчинении жены. Имеет ли место конфликт интересов между мной и женой, могу ли я работать в данном учреждении если нахожусь в непосредственном подчинении жены?
Читать ответы (1)
Мария Ивановна Шредер
07.09.2017, 20:19

Борьба за сохранение самостоятельной начальной школы - Вазира Гранитовна против ложных слухов и намерений директора

Вазира Гранитовна. Работаю учителем, заведующей в д.Саргамыш Салаватского района РБ. Наша начальная школа является филиалом основной школы соседнего села. Директор школы по указанию РОО хочет закрыть нас. Поэтому директор школы вместе с председателем профкома распространяют ложные слухи среди родителей учащихся, собирают подписи против меня, заставляют писать заявления. В моей школе 15 учеников. Из них у 12 учеников родители подписали ложное заявление. Директор подогнала автобус и стала вывозить учащихся на занятия в свою школу за 20 км. Можно ли получить статус самостоятельной начальной школы. У в нас вздании еще детский сад. Сделать начальная школа-детский сад.
Читать ответы (1)
Елена
09.08.2016, 13:57

Рабочая неделя заместителя директора по АХР начальной школы-детского сада в селе - сколько часов?

Сколько часов рабочая неделя на ставку заместителя директора по АХР образовательного учреждения (начальная-школа-детский сад) женщины работника села?
Читать ответы (1)
Тамара
30.07.2013, 20:07

Обязан ли я указать вторую официальную работу в декларации о доходах и могу ли быть уволен за отказ от увольнения на нее?

Если на работе требуют заполнения деклорации о доходах, обязательно ли в ней указывать вторую офоциальную работу? Я работаю заместителем директора в государственном учреждении, вторая работа - инженер по охране труда в муниципальном учреждении по совместительству. Работодатель требует моего увольнения со второй работы мотивируя это тем, что на руководящей должности совмещать нельзя. Второй работой я занимаюсь в свободное от основной работы время. Может ли работодатель уволить меня по причине отказа в увольнении на второй работе? Куда мне обратиться?
Читать ответы (1)