Как по закону уйти с работы без отработки, имея маленького ребенка?

• г. Хабаровск

У меня сложилась неприятная ситуация на работе. Я три месяца назад вышла из декрета. Написала заявление об уходе. Заявление не подписали и заставляют отрабатывать 14 дней. У меня маленький ребенок могу ли я по закону уйти без отрабоки?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток. Нет, к сожалению в соответствии 80 Трудового кодекса вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 14 дней, если работодатель не против то можно уволиться без отработки. Также можете уйти на больничный или в отпуск, если он вам причитается, а в этот период написать заявление.

Спросить

Здравствуйте. К сожалению, работодатель прав. Вы должны предупредить о своём увольнении за 2 недели, и уволиться раньше можете только с согласия работодателя.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов