Нарушение прав на отдых - возможно ли требовать выплаты за неиспользованный ученический отпуск?
Здравствуйте! Я собираюсь увольняться с работы, но в мае были нарушены мои права на отдых. Я предоставила справку-вызов с места учёбы, но вместо ученического отпуска с выплатой ученических выплат мне предоставили ежегодный отпуск. Во время отпуска я была на сессии и не смогла отдохнуть вполной мере. Могу ли я требовать выплаты за неиспользованый мученический отпуск?
Здравствуйте! Статья 126 ТК РФ предусматривает возможность замены ежегодного оплачиваемого отпуска в части, превышающей двадцать восемь календарных дней, денежной компенсацией. Замена отпуска компенсацией осуществляется на основании письменного заявления работника. Особо стоит отметить, что замена неиспользованного отпуска компенсацией является правом, а не обязанностью работодателя. Таким образом, даже в ситуации, когда работник письменно настаивает на осуществлении денежной выплаты в замен отпуска, работодатель вправе не согласиться с этим и отправить работника в отпуск.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Отпуск во время сессии - будет ли он оплачиваться и продлеваться?
Работодатель по справке вызов на сессию заставляет вместо ученического отпуска перенести ежегодный на время учёбы.
Проблемы с графиком отпусков и требованиями по отработке после ученического отпуска в вузе
Отсутствие ученического отпуска при нахождении в ежегодном отпуске и вопросы о возможной материальной компенсации
Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?
Студентка случайно получила ежегодный отпуск вместо учебного - как вернуть свои законные отпускные дни?
Сказали, что я за две недели должен был предоставить справку вызов и заявление.
