Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможные варианты работы при нахождении в отпуске по уходу за ребенком - часы и условия согласно КЗоТ

22.09.2017, 00:05
• г. Санкт-Петербург

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком уже 2 года. Собираюсь выйти на работу на неполную неделю/день. Подскажите, пожалуйста, какие варианты работы возможны в этой ситуации (сколько часов в день/неделю) в соответствии с КЗоТом? И имею ли я право работать по договору, находясь при этом в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу Нахожусь в отпуске по уходу Работала находясь в отпуске Работа на неполный день Работа по договору
Ответы на вопрос (1):

Закон - вообще не ограничивает по продолжительности рабочего времени, лишь бы договоры были по совместительству.

Имеете.

ТК РФ.

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
29.09.2009, 12:16

Возможно ли будет опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет или уже нет?

С 5 июля этого года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу выйти на работу. Смогу ли я работать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю? Регламентируется ли это законодательством или надо договариваться непосредственно с руководством. Возможно ли будет опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет или уже нет? Могут ли меня сократить или уволить в этот период (отпуск по уходу до 3 лет) если я буду работать. Спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
07.11.2014, 19:19

График работы сотрудника МВД при выходе из декрета - права и ограничения

Я являюсь сотрудником МВД. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Собираюсь выходить на работу. Официально мой рабочий день с 9-00 до 18-00. Однако на практике ранее 23 часов уйти с работы я не имею никакого права. Вопрос такой, какой график работы у меня должен быть при выходе из декрета, по достижению ребенком 1,5 лет? Имеют ли право привлекать меня к ночным дежурствам, задерживать на работе и на сколько, привлекать меня к работе в выходные дни, а также имею ли я право уходить с работы на час раньше? А также на какие НПА ссылаться?
Читать ответы (1)
Асет
06.10.2021, 13:59

Можно ли работать неполный день при уходе за ребенком до полутора лет?

Я работаю главным бухгалтером в Образовательной организации. У меня заканчивается декретный отпуск, я хочу выйти на работу, но при этом оставаться в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. имею ли я право работать неполную рабочую неделю?
Читать ответы (2)
Богданова Татьяна
12.10.2008, 21:32

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, собираюсь на некоторое время выйти на работу.

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, собираюсь на некоторое время выйти на работу. Каким образом я должна уведомить работодателя, за какое время, а также за сколько времени я должна предупредить руководителя о том, что я ухожу снова в отпуск по уходу за ребенком? Спасибо.
Читать ответы (1)
Коденцева Ирина Сергеевна
16.11.2016, 20:29

Как определить рабочую ставку для сохранения пособия при работе на неполную занятость во время отпуска по уходу за ребёнком?

Я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, получаю пособие, хочу выйти на работу на неполную ставку (чтоб сохранить пособие), подскажите пожалуйста на сколько я могу работать на 0,25, 0,5 или 0,75 ставки? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Анастасия
25.10.2015, 11:52

Возможность работы на неполный рабочий день с сохранением пособия при уходе за ребенком до 1,5 лет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 1 год. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия. Работаю в отделении реанимация, ночные смены. Имею ли я право выйти на работу и на сколько часов? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
22.04.2008, 13:12

Право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска при работе на неполную рабочую неделю в отпуске по уходу за

Скажите пожалуйста, я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вышла на работу на неполную рабочию неделю, имею ли я право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска?
Читать ответы (1)
Нина Владимировна
28.11.2016, 00:14

Право бабушки на пособие при выходе на работу в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Как бабушка нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю на него пособие. Имею ли я право выйти на работу, и будут ли при этом продолжать выплачивать пособие? На сколько часов, если у меня 36 час. рабочая неделя? Каждый день? Спасибо.
Читать ответы (4)
Татьяна
07.12.2012, 14:33

Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении работы на дому?

Нахожусь в отпуске по уходу ха ребенком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу на условиях неполного рабочего дня, при этом хотела бы работать на дому (теоритически такая работа возможна). Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении работы на дому?
Читать ответы (1)
Ольга
05.02.2014, 03:21

Могу ли я вернуться в декретный отпуск, если выйду на работу неполный рабочий день?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком! Ребенку 1 год 11 месяцев. Имею желание выйти на работу на неполную рабочую неделю! Если я выйду на работу, смогу ли я уйти, по необходимости, снова в декретный отпуск по уходу за ребенком не достигшим трех лет? (При уходе в декретный отпуск я писала заявление на декретный отпуск до 3 х лет).
Читать ответы (1)