Сроки доведения приказа о применении взыскания нарушены - анализ ситуации
Приказ о применении взыскания должен быть объявлен под роспись работнику своевременно – в течение трех рабочих дней со дня его издания (ч. шестая ст. 193 ТК РФ). Приказ от 15.09 доведён 19.09, для работника рабочие дни 15,16,18,19, а для отдела кадров 15,18,19. Нарушены ли сроки доведения приказа в данном случае? Обоснование?
Да, сроки нарушены. Крайний срок для ознакомления 18.09.2017.
ТК РФ, Статья 14. Исчисление сроковСпроситьТечение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Самара - онлайн услуги юристов

Сроки применения дисциплинарного взыскания после объяснительной записки - уведомление о взыскании или отсутствии
Сколько дается дней работнику для ознакомления с приказом о взыскании?3 рабочих или 3 календарных дня? Или сколько?
Должны ли меня ознакомить с актом о вынесении дисциплинарного взыскания и в какой срок?
Какие сроки применения дисциплинарного взыскания, при служебном расследовании. Спасибо.
Законно ли зачитать приказ о дисциплинарном взыскании по домофону в нерабочее время 'По материалам.
Когда следует налагать дисциплинарное взыскание после обнаружения проступка - учет сроков и процедур.
