Законное внедрение алкотестера на заводе - что нужно знать?

• г. Саранск

Здравствуйте. Работаю на заводе (не транспортном). На днях установили алкотестер на проходной. На территории завода есть медик (смену сидит в своем кабинете). Законно ли появление алкотестера?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Считаю, что действия работодателя не основаны на законе, одно дело, конечно, обязательный мед. осмотр перед началом работы, для некоторых категорий работников, который осуществляется специалистом-медиком, совсем другое дело - заставлять всех проходить процедуру, не предусмотренную законом. Думаю, что в случае недопуска на рабочее место, из-за отказа "дыхнуть в трубочку" отстранение от работы будет признано судом незаконным, если, конечно, все будет доказано. Попытки применить ДВ за отказ дышать в трубочку, также неправомерны, хотя бы по тому основанию, что Система введена дефакто, ни с кем не согласовывалось, по единоличному решению ГД.

Спросить

Здравствуйте С одной стороны работодатель обязан не допускать к осуществлению трудовой деятельности лиц находящихся в состоянии алкогольного опьянения. С другой стороны любое медицинское освидетельствование должно осуществляться согласия самого работника если конечно его должностные обязанности не связано с прохождением ежедневного медицинского освидетельствования действующим медиком.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Дмитрий
27.02.2019, 19:38

Охрана на проходной завода задержала пропуск из-за несоответствия результатов алкотестора – вопрос оправданности

На проходной завода забрали пропуск охрана, потому что не прошёл алкотестор. Наша контора не относится к заводу. Имеют ли право не отдовать пропуск.
Читать ответы (1)
Вок
22.02.2021, 15:27

Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?

Мужик работал на заводе в Ростове, а юридический адрес этого ростовского завода, находится в Москве. Подавая исковое заявление на Ростовский завод, мы должны выслать копию иска заводу в Ростов или обязаны направить именно на юридический адрес завода в Москву?
Читать ответы (2)
Антон
16.10.2015, 09:13

Алкотестер на проходной завода показал 0,04 промилле, но пропуск был не отозван - что делать дальше

На проходной завода алкотестер показал 0,04 промилле. При этом пропуск не забрали, на завод пропустили. В акте отметили к работе допущен. Но бумага дойдет до начальникаю как быть.
Читать ответы (2)
Вита
05.04.2015, 15:31

Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?

Работала на заводе! Получила от завода продукцию на реализацию, по истечению времени остатки продукции нужно было вернуть на завод! Передала товар работнику заводу на основании расписки, он с товаром скрылся и на заводе не появился! Завод требует с меня вернуть деньги за товар через суд! как мне быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Елена
11.04.2017, 11:37

Нормативное обоснование применения алкотестера на заводе и права сотрудников

Вопрос: Каково нормативное обоснование применения алкотестера на заводе. Вправе ли отказаться сотрудник? Вправе ли применить отстранение сотрудника, если алкотестер показывает "Пьян"? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий
28.01.2019, 15:23

Что делать, если результат медицинского освидетельствования через алкотестер на проходной завода составил 0,34 промилле?

Вопрос что делать если на проходной завода при мед. освидет. Через алко тестер показал 0,34 промиле? Был составлен акт ит.д. но на заводе несколько продприятий и до рабочего места мне ещё идти по воздуху метров 100.
Читать ответы (1)
Елена
07.09.2010, 09:40

Считается ли путь от проходной до цеха рабочим временем?

Мой вопрос в следующем: я работаю на заводе, цех в котором непосредственно я работаю, удален от проходной. По времени идти минут 15-20, специальной развозки нет. считается ли путь от проходной до цеха рабочим временем? Турникет на проходной фиксирует время заахода на территорию завода.
Читать ответы (1)
Ирина
29.08.2015, 14:07

Перспективы рабочих завода после ликвидации цехов - биржа труда или увольнение по собственному желанию?

Папа на пенсии 8 лет, но официально работал на заводе, завод и его территорию выкупили. Директор завода брал цеха в аренду, теперь все цеха ликвидируют, на территории завода будут строить дома. Вопрос: рабочие завода попадут под сокращение, и смогут встать на биржу, или их заставят писать заявление на увольнение по собственному желанию?
Читать ответы (1)