Каковы мои права после увольнения и перехода на новую работу в состоянии беременности?
Проработала в организации 2 года, получала что называется белую зарплату и в один прекрасный день руководство объявило о ликвидации предприятия, а я только узнала что в положение! Ушла по соглашению сторон и получила всю сумму компенсации стала быстро искать работу для того что бы получить больничный (декретный) ,нашла и устроилась в дет. сад нянечкой предоставив мед. книжку (в которой мне за денежку поставили печати), по трудовому договору, уже была на третьем месяце но животика ещё не было видно. Теперь переживаю могут ли они что то сделать уволить меня? Или не выплатить декретные? Прораюотала уже там 2 недели. Соро по сроку будет 4 месяц. Очень жду вашего ответа. Спасибо.
Доброго времени суток. Нет, не стоит переживать, уволить вас работодатель в любом случае не имеет права, предоставьте работодателю справку о вашем положении, Не волнуйтесь уволить беременную по закону можно только в случае ликвидации предприятия.
Спросить• Здравствуйте, Предоставьте работодателю справку о беременности и никто вас не уволят, можете не беспокоиться, пособие по беременности и родам получите
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
