Принуждают делать прививку от дизентерии за свой счет - дилемма кладовщика детского сада
Работаю в детском саду кладовщиком, заставляют делать прививку от дизинтирии, за свой счёт.Или отстранять от работы. Зарплата у меня 8000 тысяч, а прививка около 1000. Как быть.
Добрый день. Обеспечивать безопасные условия труда - обязанность работодателя.
Трудовой кодекс РФ закрепляет обязанность работодателя по лечебно-профилактическому обслуживанию работников в соответствии с требованиями охраны труда (ст. ст. 22, 212, 223 ТК РФ).
Осуществлять санитарно-эпидемиологические мероприятия по предупреждению инфекционных заболеваний - требование ст. ст. 11, 25, 29 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
Таким образом вакцинация работников должна производиться за счет средств работодателя.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Меня угрожают увольнением за отказ от прививки, которая противопоказана из-за ВИЧ - как защитить свои права на работе
Как отказаться от прививки на работе в Лесхозе - законные основания и права работника
Нужно ли делать прививку от гепатита В, если есть предыдущие прививки и ограниченный контакт с кровью при работе как продавцом?
Воспитателю детского сада грозят непропуском на работу из-за отказа от прививки - как правильно составить отказ?
Работодатель требует вакцинацию, но можно ли ему это сделать?
Как отказаться от прививки от гриппа, если работаешь нянечкой в детском саду?
