Моя ситуация - много работы, невысокая оплата и работа без официального оформления

• г. Кемерово

Опиш ите Вашу ситуацию в чертах много работю честно и качественно но мой труд оплачивается как он того пожелает я.работаю неофициально.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Требуйте вас трудоустроить официально, или жалуйтесь в прокуратуру на работодателя

Обращайтесь за бесплатными ответами на ваши вопросы к юристам нашего сайта. Удачи вам.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов

Виталий Викторович
20.10.2014, 10:57

Вопросы легальности оплаты труда и проблемы с неоплачиваемыми переработками - что делать оператору газовой котельной?

Я работаю оператором газовой котельной, работа сезонная работаю по договору, оплата труда минимальная. Переработка, ночные, праздничные на оплачиваются. Законно ли поступает работодатель? Подскажите, что мне делать в этой ситуации как заставить работодателя оплачивать мой труд в полном объеме.
Читать ответы (1)
Светлана
13.08.2017, 19:27

Расчет и оплата переработки часов при вахтовом методе работы на Крайнем севере

Опишите Вашу ситуацию в общих чертахЗдравствуйте. Расскажите пожалуйста как расчитывается и оплачивается переработка часов при вахтовом методе работы на Крайнем севере? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия алексеевна
15.05.2015, 21:26

Опишите Вашу ситуацию в общих чертах Работаю в Москве. Нужна ли регистрация? Живём вагончике на территории работы. Я с Чувашии.

Опишите Вашу ситуацию в общих чертах Работаю в Москве. Нужна ли регистрация? Живём вагончике на территории работы. Я с Чувашии.
Читать ответы (3)
Сергей
05.05.2015, 18:44

Не получаю зарплату уже два месяца за неофициальную работу с договором на сдельную оплату труда

Работаю неофициально. Оплата труда сдельная. Есть наряды, по которым оплачивается работа. Зарплату не выплачивают уже за 2 месяца. В какой отдел прокуратуры обратится?
Читать ответы (1)
Ева
08.08.2015, 18:28

Как решить проблему невыплаты за выполненную работу на неофициальной сдельной основе?

Мой молодой человек работал 2 месяца на неофициальной работе, то есть работа была сдельная, после того как он ушёл с этой работы, по своим личным причиеам, его посредник который был выше рабочих, заявил что обьект не здан и он отказывается платить за совершенную работу моим молодым человеком, что в этой ситуации можно сделать?
Читать ответы (1)
Ирина
14.06.2015, 16:04

Права беременной на работе - сокращенный рабочий день, возможность ухода в декрет и другие права

Опишите Вашу ситуацию в общих чертахЗдравствуйте. Хочу знать свои права на работе. Я,беременна, срок 16 недель, график работы 2/2 с 9 до 23,работа активная, много времени провожу в движении. Очень устаю, имею ли я право на сокращённый рабочий день, есть ли возможность уйти раньше в декрет и на что я ещё имею право.
Читать ответы (1)
Евгения
24.07.2015, 13:03

Превышение обязанностей и угрозы увольнения - проблемы в работе музыкального руководителя в детском садике

Я работаю в детском садике музыкальным руководителем, моя работа оплачивается с 8 - 14.00, руководитель заставляет после работы таскать тяжелые столы, выполнять работу не соответсвующею моей специальности если я отказываюсь грозит уволить.
Читать ответы (1)
Света
18.02.2016, 11:12

Могут ли возбудить уголовное дело за долги перед банками при отсутствии работы и возможности выплаты

Опишите Вашу ситуацию в общих чертах могут ли за долги перед банками возбудить уголовное дело если я не работаю и мне нечем платить.
Читать ответы (1)
Света
17.02.2016, 20:33

Последствия неуплаты банковских долгов в случае отсутствия источников дохода и беременности

Опишите Вашу ситуацию в общих чертах что мне грозит за неуплату долгов перед банком если кроме детских пособий нет ничего так как не работаю и беременная 3 месяца.
Читать ответы (2)
Никита Полонский
07.02.2007, 01:23

Оплата труда в ночные часы в СМИ - обязательная доплата и условия работы

Моя работа носит творческий характер, работаю в СМИ, оплата труда почасовая, труд по контрактам. Но...время работы, ежедневно с 00 до 7 утра, кроме выходных. Недавно мне стало известно, что за работу в ночные часы, в независимости от того, по контракту, либо находясь в штате работает сотрудник, должна быть обеспечена доплата в 40% за каждый час работы. Соответсвует ли эта информация деиствительности? Какие часы по нашему законодательству считаются ночными, и оплачиваются по повышенной?
Читать ответы (1)