Оклад преподавателя музыкальной школы может быть ниже МРОТ - рассмотрим пример с окладом 5200 рублей и с учетом надбавок 7370 рублей

• г. Чебоксары

Здравствуйте. Может ли оклад составлять 5200 р. по трудовому договору преподавателя музыкальной школы и с учетом всех надбавок получать, 7370 р., ниже мрот?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

• Здравствуйте, Оклад может составлять меньше минимального размера оплаты труда, но получать на руки вы должны в любом случае Мрот, Если работаете на полную ставку

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Здравствуйте, Денис.

ТК РФ, Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой данной статьи, устанавливаются федеральным законом (статья 421 данного документа).

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:

организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями - за счет собственных средств.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Спросить

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Денис
26.09.2017, 19:23

Заработная плата преподавателей в музыкальной школе сельской местности - законно ли получать ставку ниже МРОТ?

Доброго времени суток. В музыкальной школе в сельской местности за ставку преподавателя могут получать ниже мрот и получение ниже 7800 это законно?
Читать ответы (2)
Михаил
20.06.2022, 13:50

Допустим ли должностной оклад ниже МРОТ для уборщицы в школе по ТК?

В трудовом договоре в средней школе у уборщицы служебных помещений написано: "должностной оклад 5000, остальное доплата до МРОТа 10279" . Допустим ли по ТК такой должностной оклад ниже МРОТ?
Читать ответы (1)
Ирина Сергеевна
11.02.2015, 09:45

Проблема возмещения расходов на авиабилет преподавателю - как получить компенсацию от музыкальной школы?

Сын весной участвует в музыкальном конкурсе пианистов, едет со своим преподавателем из музыкальной школы. Билеты я купила и оплатила. А теперь школа отказывается возмещать деньги преподавателю и соответственно нам, потому что билет был куплен не с карты преподавателя, а с моей. Что делать? Как получить компенсацию за авиабилет преподавателя?
Читать ответы (1)
Елена
28.08.2019, 11:30

Уборщиком в школе - вопросы о губернаторской надбавке, процентах и МРОТе

Работаю в школе 5 лет, уборщиком, оклад 5200+3000 губернаторсеая надбавка+ 20%от оклада+выслуга лет 10%,=9800 р, доплачивать до мрота мне, стимулирующие должны платить выше МРОТ или все это входит в одну зарплату до мрота?
Читать ответы (1)
Александр
11.08.2009, 18:22

Может ли работодатель потребовать назад с работников, не заключивших ДВОУ, выплаченные им «переплаты» в течение года?

Работая в негосударственном вузе, преподаватели, кроме трудового договора, заключают ДВОУ. По трудовому договору указан только оклад ст. преподавателя – 7 тысяч рублей, по ДВОУ указана только почасовая ставка – 120 рублей в час. Работая 100 часов в месяц, преподаватель получает 12000 рублей (т.е. оклад тут не учитывается). По окладу рассчитываются только отпускные и больничные. Получилось так, что с некоторыми работниками ДВОУ не был продлен и в предыдущем ДВОУ не было сказано о возможности продления. Тем не менее расчет зарплаты производился с учетом ДВОУ. Может ли работодатель потребовать назад с работников, не заключивших ДВОУ, выплаченные им «переплаты» в течение года? Ведь без ДВОУ оклад 7 000, а на окладе никто не «сидел».
Читать ответы (1)
Евгения
10.05.2016, 11:46

Отсутствие стимулирующих выплат в музыкальной школе - причины и влияние на преподавателей

Я, преподаватель музыкальной школы. В течении учебного года не было произведено стимулирующих выплат ни одному преподавателю. Наши педагоги ежегодно достигают высоких результатов. Школа последние два года входила в лучшие 50 школ России, в этом учебном году Ученики становились лауреатами краевых, региональных и международных конкурсов (за что должны производить стимулирующие выплаты - трудовой договор). Могут ли преподаватели узнать, по каким причинам нам не производят стимулирующие выплаты? Вторая ставка нагрузки оплачивается без категории, (не начисляется) голый оклад.
Читать ответы (1)
Марина
23.03.2009, 09:43

Я работаю в музыкальной школе, преподавателем.

Я работаю в музыкальной школе, преподавателем. В коллективный договор администрация внесла такой пункт " преподаватели обязаны принимать участие в генеральной уборке школы, субботниках, подготовке школы к отопительному сезону (утепление окон)" и " преподаватель обязан контролировать и несет персональную ответственность за родительскую оплату". (Музыкальные школы платные) Но в должностных обязанностях преподавателя ничего не говоритсся по поводу уборки и родительской оплаты. Правомочен ли такой пункт в кол. договоре? Спасибо.
Читать ответы (1)