Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как взыскать размер зарплаты без договора с бывшим работодателем - правовые аспекты, сроки исковой давности

28.09.2017, 09:30
• г. Краснодар

Как доказать размер зарплаты, чтобы взыскать с бывшего работодателя, если не было договора с ним, а был устная договорённость. Он сказал, что если я подам на него в суд, то выплатит только минималку. Знакомая проработала 1 год и 6 месяцев в штате, ей не только не выплатили зарплату, так и не было отчислений ни в какие фонды и налоговую. Директор сказал, что она не просила его об отчислениях. Прав ли он? Как его наказать и что ему светит? Как взыскать зарплату и какой срок исковой давности? Устно была договорённость на 30 тыс ежемесячно, он частично платил, но никаких расписок не брал. Она работала без выходных практически, задерживалась сверхурочно после работы до 01-00 бывало, и в выходные и праздничные иногда просил оставаться работать. В отпуск не отпускал за 1,6 года, отпускные не платил, сказал если она обратится в суд, то он совсем ничего не заплатит и приедут ночью его братки и Ее побьют. Сказал что бы она ждала 4 месяца, как у него появятся деньги он заплатит, прав ли он?

Читать ответы (1)
Как доказать размер зарплаты Какой срок исковой давности Срок исковой давности Работаем без выходных Не выплатили зарплату
Ответы на вопрос (1):

Юлия, есть смысл обращаться в суд только если у вас есть доказательства, подтверждающие работу на данном предприятии. Также вы можете написать заявление в прокуратуру. Попробуйте отправить на имя работодателя претензию (лучше заказным письмом с уведомлением, копию потом можно приложить к иску вместе с другими доказательствами) с требованиями в 10 дневный срок выплатить полагающуюся вам сумму за проделанную работу, указав на статьи, которые я напишу ниже, также укажите, что в случае невыполнения ваших требований, вы обратитесь в суд, прокуратуру, НФС (о том, что уклоняется от уплаты налогов, не заключая с работниками ТД, соответственно не оформляет официально). Может это на него подействует, чтобы избежать проверок, выплатит вам ваш заработок. Если нет, собирайте доказательства и подавайте жалобы, иск в соответствующие инстанции.

Все индивидуально, поэтому чтобы вам помочь в вашей ситуации, необходимо знать обстоятельства вашего дела.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
22.03.2016, 14:29

Будет ли суд требовать отчетности за предыдущие 12 месяцев до уголовного преследования или ему достаточно Трудового договора?

Как доказать размер не полученной зарплаты в суде? Иск о реабилитации и возмещении зарплаты, который гражданин лишился в результате незаконного уголовного преследования (ст.135 УК РФ). Будет ли суд требовать отчетности за предыдущие 12 месяцев до уголовного преследования или ему достаточно Трудового договора? Просто по Трудовому договору одна цифра, а в реале за годы, предшествующий уголовному преследованию - другая. Просто перед уголовным преследованием был кризис и реорганизация предприятия и зарплата почти не начислялась.
Читать ответы (0)
Алиса
29.10.2020, 11:44

Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?

Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?
Читать ответы (4)
Алексей александрович
23.02.2015, 18:09

Неуплата за выполненный столярный монтаж - Как взыскать задолженность и защитить свои права?

Хочу взыскать зарплату за работу выполненную по договоренности устной. Занимаемся столярным монтажом. Для организации выполнили монтаж в декабре. Деньги были обещаны в конце месяца, оплаты не произошло. Дата расчета была перенесена на конец января. С тех пор трубку должник не берет. Недавно выяснилось что таким же образом он не платит и другим моим коллегам подскажите как добиться справедливости.
Читать ответы (3)
Аня
04.08.2021, 08:26

Что делать, если дядя мужа не выплачивает проценты за ИП и не соблюдает договоренности?

Такая ситуация. Дядя моего мужа по устной договоренности с ним, оформил на него ИП. А мужу обещал каждый месяц процент в размере 2000 т. р. Но договор свой не соблюдает. Денег не платит. Муж потерял работу и из-за этого ИП не может встать на учет в центр занятости. Какие меры мы можем предпринять в этой ситуации? Как нам быть? Если закрывать самому ИП это дорого? Какой выход из этой ситуации? Написать заявление в полицию? И если нам известно, что у него куча таких ИП на жену и дочь и он просто с них деньги обналичивает. Куда можно обратиться чтоб его проверили на это?
Читать ответы (1)