Виктор
22.02.2017, 12:31
Вопрос увольнения работника на больничном листе по окончанию срочного трудового договора
Читать ответы (5)
Оплачивается ли больничный лист, если работник принят на работу по временному трудовому договору.
Если Вы имеете в виду по срочному трудовому договору, то да оплачивается в общем порядке.
Если соглашение оформлялось на срок менее шести месяцев, то в таком случае в случае длительной болезни работодатель должен будет оплатить сотруднику не более 75 дней больничного, в то время как при более длительном сроке трудового договора больничный уже будет оплачиваться в полном объеме.
Всего хорошего.
СпроситьДоброго времени суток. Если вы приняты на работу по срочному трудовому договору, то вам тоже обязаны оплачивать листок нетрудоспособности. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении вашей ситуации.
Спросить