Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если беременная выходит на свободный график работы, то зп сохраняется ей в полном объеме или выплачивается только за отработанные часы?
За ней сохраняется средней заработок по прежнему месту работы.
ТК РФ, Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора летСпроситьБеременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Добрый день, Юлия!
Заработная плата ей будет выплачиваться так, как это указано в трудовом договоре, либо уточните вопрос, т.к. не очень понятно, что такое свободный график.
Спросить
