Расчет стажа для оплаты больничного.

• г. Москва

Здравствуйте. У меня такая ситуация: работаю в организации непрерывно 4 года. До этого искал работу и стоял на учте в ЦЗН около 3-х лет (согласно справке, выданной в ЦЗН о периодах учета). Нелавно попал на больничный. После предоставления больничного листа мне поставили для расчета оплаты больничного стаж 4 года и ставку 60%. Правильно ли это? Время учета в ЦЗН должно учитываться при расчете стажа для оплаты больничного? Вместе с временем учета вЦЗН получается не 4, а почти 7 лет стажа и оплата больничного уже другая... Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Нагаев Сергей
31.01.2016, 23:18

Влияет ли справка 182 Н на расчет второго больничного листа в организации?

У меня 2-й больничный в организации. Оплату по первому мне начисляли учитывая Справку 182 Н с предыдущего места работы. Сейчас у меня второй больничный. Будет ли данная справка учитываться при расчете нынешнего больничного листа.
Читать ответы (1)
Евгений
16.07.2010, 20:12

Я работаю в ЗАО, приболел, дали больничный лист

Я работаю в ЗАО, приболел, дали больничный лист, хотел бы узнать при расчете больничного листа учитывается стаж непрерывного труда, если я четыре года назад около года состоял на бирже труда, или это в стаж непрерывной работы не входит и как бы теряется этот пробел?
Читать ответы (2)
Джамиля
06.09.2017, 19:00

Возможность учета ранее полученной зарплаты при расчете больничного листа - законодательные акты и правила

Я работаю в бюджетной организации 1 год. До этого периода не работала 1 год. Этому году предшевствовало 13 лет непрерывного стажа в другой бюджетной организации. Недавно брала больничный лист. Можно ли при расчете больничного листа (расчет среднедневного заработка) вместо года отдыха, когда я не получала зарплату, предоставить данные по зарплате за какой либо год из 13 лет предшевствовавший увольнению? И если можно, то на какой законодательный акт сослаться? Детей я не имею.
Читать ответы (7)
Алексей Зубенко
20.05.2016, 19:02

Как получить пересчет оплаты больничного по стажу, подтвержденному документами

В ноябре прошлого года оплатили мне больничный лист как вновь поступившему, днями предоставил в организацию документы которые подтверждают наличие стажа (включая и стаж СССР более 35 лет). Должны мне пересчитать оплату больничного по этому стажу? Что я для этого должен сделать?
Читать ответы (6)
Варвара
29.04.2003, 13:47

Работнику государственного предприятия отказали в полной оплате больничного листа

Я работаю на государственном предприятии, форма оплаты сдельная, обший стаж работы свыше 30 лет с учетом северного коэфициента, являюсь заслуженным пенсионером. Мой возраст 54 года, в феврале этого года по состаянию здоровья ушла на больничный, при оплате больничного листа мне расчитали его из расчета 60% от средней заработной платы. Поясняя это киким-то изменениев законодательстве показать этот документ или подтвердить его существование они не могут. Я знаю что имею право на 100% оплату больничного листа, Как решить эту ситуацию и существуют ли действительно такие изменения?
Читать ответы (1)
Ирина
22.06.2009, 11:51

Каков % оплаты больничного листа и какие выплаты входят в него при расчете (фактич.

Mой вопрос касается оплаты больничного листа: как в настоящее время оплачивается больничный лист, учитывается ли общий стаж работы или при прерывании стажа отсчет идет от даты начала последнего непрерывного интервала? Пояснения: работаю в банковской сфере с 1980 года. С 2000 по 2006 год не работала. С 2006 года работаю без перерывов. Каков % оплаты больничного листа и какие выплаты входят в него при расчете (фактич. Начисления по окладу, бонусы за выполнение плана, надбавка за выслугу лет и т.п.) СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Ольга
26.03.2013, 00:19

Как определить страховой стаж для оплаты больничного при работе на двух местах?

Как расчитать страховой стаж для оплаты больничного? Человек работает на двух работах. Основное место работы-по трудовой. Страховой стаж 9 лет. СОВМЕСТИТЕЛЬ - по договору. Стаж 5 лет. Из расчёта какого страхового стажа должны ему оплатить больничный на работе по СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? (если брать общий страх стаж 9 лет-то 100 %. а если страх стаж в этой организации 5 лет. то только 80%). И если должны всё же оплатить 100%.то какие документы он должен предоставить на работу по совместительству. Для подтверждения общего страхового стажа 9 лет. если трудовая книжка лежит на основной работе?
Читать ответы (1)
Хорунжая Зоя Петровна
08.08.2014, 12:42

Расчет оплаты больничного листа для пенсионерки с 37-летним стажем работы в ООО

Работающая пенсионерка. Стаж работы-37 лет. Сейчас работаю в ООО уже год, после 2 х годичного перерыва. Как правильно расчитать оплату больничного листа по бытовой травме - перелом лодыжки. Правильно ли сделали расчет в бухгалтерии, взяв сумму выплат за отработанный год и выведя средний из расчета 2 х последних лет? Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
21.02.2015, 23:09

Влияние прерывания рабочего стажа на расчет больничного листа - правильно ли оплачиваются отсутствующие годы?

Я работаю в организации с 2004 года, в 2010 году я ушла в декретный, в 2013 я должна была выйти, но я не вышла (такая ситуация) и меня уволили по собственному желанию. Через пол года меня снова взяли на работу летом 2013 года. Я проработала год и пошла с ребенком на больничный, но мне сказали, что оплатят только часть больничного, так как для расчета необходимо два года, а у меня идет прерывание рабочего стажа, и поэтому мне считают только один год, но делят на 24. Скажите все правильно? Могу ли я сама выбрать какие годы учитывать при расчете мне больничного листа? Какой статьей я могу руководствоваться при при предъявлении больничного листа и выбором 2009-2010 лет рабочего стажа? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
>Юлия
27.08.2017, 00:34

Оплата больничного листа после декрета - работодатель требует отработать два года из-за большого перерыва в трудовой деятельности

Здравствуйте, подскажите, подалуйста, правильны ли действия работодателя в оплате больничного листа-мой стаж работы 11 лет, 5 лет непрерывной работы, а затем 6 лет отпуска по уходу за ребенком (двое детей, один перетек в другой), после декрета я устраиваюсь на новую работу и оплата больничного листа происодит по минимальным данным, бухгалтер объясняет, что перерыв был большой, надо отработать два года! Правы ли они?
Читать ответы (7)