Возможно ли уволиться без двухнедельного предупреждения в государственном учреждении в случае нахождения новой работы?
Здраствуйте, скажите пожалуйста есть какой нибудь закон по которому я могу уволиться без двух недельной отработки? (Работаю в городской больнице бюджетное учрежденее.) Дело в том, что нашла другую работу, там ждать не будут меня.
Доброго времени суток.
В ТК РФ не говориться об отработке, говориться об уведомлении работодателя об увольнении за две недели.
Вы можете по согласованию с работодателем уволиться раньше.
Предупредив за три дня можно уволиться, если испытательный срок не окончен.
И в тот же день в случае выхода на пенсию.
СпроситьДобрый день, Надежда!
В Вашем случае возможны следующие варианты:
1. договориться с руководством, чтобы Вас отпустили раньше
2. если не использован полностью отпуск, то взять отпуск и написать заявление об увольнении во время отпуска.
СпроситьРаботаю в государственном буджетном учреждении, хочу уволиться, но начальник заставляет отработать 2 недели, обязан ли я, могу отказаться? При этом вместо 11 часов рабочего времени в табель ставит 8 часов, а работаю также по 11 часов, прав ли он?
Нужно срочно выходить на новую работу, а на старой не отпускают без отработки. Есть ли варианты, как уволиться без отработки? Слышала что можно написать заявление "Прошу уволить по собственному желанию, в связи с уходом за детьми до 14 лет",правда ли это?
Подскажите пожалуйста так ли оно и как вообще можно уволиться без отработки так как хочу перейти на новую работу а трудовую книжку согласны отдать только после отработки, а на новом месте работы согласны ждать всего 2 дня.
Я работаю неделю и поняла что не хочу больше там работать и уволится, могу ли я уволится без отработки две недели? В трудовом договоре написано что испытательный срок не предусмотрен т. Е меня взяли без него.
Я работаю в другом городе, собираюсь вернуться в родной город и отработка мне дорого выйдет при снятии гостиницы. На основании каких статей ТК РФ я могу уволиться без отработки 2-недельного срока?