Предприятию 20 лет. Работа связана с вредными и опасными условиями труда. Открыто новое отделение в 2014, условия труда те же. Аттестация прошла в конце 2016 г. с какого времени будет считаться льготный стаж? Есть ли смысл обращаться в суд?

Аттестация прошла в конце 2016 г. с какого времени будет считаться льготный стаж?

Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации

Статья 219 ТК РФ. (Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда) гласит:... В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации работникам не устанавливаются. Отменяет ли данная статья статью 117 (Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) - Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.? И Статья 147. (Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) - Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.?

Читать ответы (5)

Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?

Можно ли принять на работу по совместительству работника по наименованию профессии с вредными условиями труда, который уже работает по основному месту работы по профессии с вредными условиями труда, но не попадает на льготный разряд по вредным условиям труда.

Читать ответы (1)

Как решить проблему увольнения с должности внутреннего совместителя из-за изменений в условиях труда?

С 2012 года работаю внутренним совместителем но основная работа связана с вредными и опасными условиями труда сейчас заставляют уволится с совместителей что делать.

Читать ответы (1)

Проблемы с получением справки о вредных условиях труда для назначения льготной пенсии

Я работаю машинистом асфальта бетона передвижного с 2011 по 2014 год., согласно списку 2 эта профессия относится к вредным условиям труда. В трудовой книжке есть запись подтверждающая, что я действительно работаю машинистом асфальта бетона передвижного с 2011 по 2014 год. При запросе справки от работадателя, уточняющий особвый характер и условия труда для назначения льготной пенсии, мне была выдана справка только с 2014 г, вместо периода с 2011-2014 гг, ссылаясь на то что, организация работадателя не проводила аттестацию рабочих мест до 2013 г. (Аттестация была проведена лишь в 2013 г). Вправе ли, работадатель не выдавать справку с 2011 г по этой причине или аттестация рабочих мест никак не влияет на выдачу справки?

Читать ответы (3)

Вопросы о просрочке постановления о взыскании недоимки и судебном разбирательстве с ПФР за 2014 год

С 2010 было ИП УСН. В конце 2015 закрыла ИП. Ни чего не сдавала. Пришла повестка в суд, по иску с пфр за 2015 г. (побежала и сдала нулевые декларации за 2013, 2014, 2015 г) Узнала что, за 2010, 2011, 2012, 2013 есть постановление о взыскании недоимки. Мне ни чего не приходило, деятельности не вела. Есть ли срок этого постановления? И суд будет за 2014, разве пфр могут подать в суд в 2016-разве пфр не просрочил?

Читать ответы (6)

Изменения в льготном проезде для северян в 2019 году - возможности использования за период работы 2018/2019

Про изменения в 2019 г в части льготного проезда для северян! Устроилась на работу в г. Мурманске в январе 2014 г, льготным проездом воспользовалась:-в июне 2015, июле 2017. В декабре 2018 уволилась, устроилась на новое место работы в г. Мурманске в феврале 2019. Возможно ли воспользоваться льготным проездом за период работы 2018/2019 в августе или июле 2019?! Или на новом месте работы новый льготный период начинается 2019/2020?

Читать ответы (3)

Как подтвердить льготный трудовой стаж при работе на предприятиях с вредными условиями труда?

Я проработал на поизводстве с вредными и опасными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях. Период работы: с 21.08.1981 года по 01.10.1985 года, стаж состовляет 4 года 1 месяц; с 16.09.1996 года по 31.12. 2008 год, стаж состовляет 11 лет 3 месяца. Период работы с 02.10.1985 года по 15.09.1996 года не связанная с вредными условиями труда в том же цехе. Работа производилась в одном цеху. Условия труда не менялись. В 1991 году началась реорганизация предприятия. Цех выделился из предприятия стал самомтоятельным юридическим лицом. Само предприятие также неоднократно проводило реорганизацию. На сегодняшний день практически не возможно найти правоприемника. При оформлении пенсионных документов, мне учитывают лготный стаж только с 16.09.1996 года. Подтверждение стажа с 21.08.1981 по 01.10.1985 года предлогают доказывать самому, ссылаясь на то, что в тот период я работал на другом предприятии. Какие документы необходимо собрать для поддверждения льготного трудового стажа?

Читать ответы (1)

Незаконные налоговые отчисления лишают мужа прав на стаж работы во вредных условиях

Муж отработал дробильщиком 5 лет на одном предприятии, эта работа относится к вредным условиям труда, однако за 2015 и 2016 годы, как выяснилось организация не отчисляла налоги на льготников и поэтому у мужа этот период выпадает из стажа работы во вредных условиях. Возможно ли восстановить этот период, как работа во вредных условиях труда?

Читать ответы (1)

Как узнать о стаже работы во вредных условиях труда с 2010 по 2012 годы и получить льготную пенсию?

Такой вопрос: Куда нужно обратиться, чтобы узнать о стаже работы во вредных условиях труда 2010-2012 гг.? Сейчас работаю на другом предприятии тоже со вредными условиями, но планирую поменять профессию. Льготная пенсия по списку №2 будет, если отработано 6 лет и 3 месяца (чистого стажа).

Читать ответы (1)

Определение понятия вредные и (или) опасные условия труда и классификация профессий

Разъясните, пожалуйста, что такое «вредные и (или) опасные условия труда»? Входит ли моя профессия (слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования) в перечень профессий с вредными и (или) опасными условиями труда? У нас Охрана Труда и Техника Безопасности отнесла эти работы ко 2 классу, которые не относятся к вредным или опасным условиям труда. Можно ли это опротестовать? И на какие РД можно сослаться. Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Аттестация прошла в конце 2016 г. с какого времени будет считаться льготный стаж?

Челябинск - онлайн услуги юристов