Вопрос о возможности использования второй части отпуска для сотрудницы Марии ра

• г. Барнаул

Я устроена на работу с 24 ноября 2016 года. Первый раз в отпуск я пошла 6 июня 2017 года на две недели. Когда я могу использовать вторую часть отпуска. Работаю в Марии ра.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вторую часть вы можете использовать в любой момент по согласованию с работодателем, либо по графику отпусков (если таковой составлялся) Отпуск будет за период работы с 24.11.2016 г. по 23.11.2017 г.

Спросить

В отделе кадров мне сказали что вторые две недели отпуска я смогу использовать только 24 ноября 2017 года) но на сколько я понимаю это уже второй календарный год начнётся (

Спросить

Вы имеете право по закону пойти в отпуск через 6 месяцев после трудоустройства. Но можно и раньше-Этот вопрос решается в индивидуальном порядке с работодателем. А то что вам сказали в отделе кадров-это их личная блажь. Напишите заявление и пусть они вам дадут ответ в письменном виде. Только копию заявления с отметкой в получении сохраните. Отдел кадров не является работодателем. Работодатель-это собственник предприятия, либо уполномоченное лицо, подписавшее с вами трудовой договор.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Елена
02.10.2017, 08:37

Ограничения отпуска - возможность использования второй части отпуска только в следующем календарном году?

Я устроена на работу с 24 ноября 2016 года. Первый раз в отпуск я пошла 6 июня 2017 года на две недели. В отделе кадров мне сказали что вторые две недели отпуска я смогу использовать только с 24 ноября 2017 года, но разве это не второй календарный год уже начнётся?
Читать ответы (1)
Андрей
09.01.2014, 15:36

Вопрос о выплате отпускных после увольнения

Была устроена официально на работу в ноябре 2012 года. Отпуск у нас два раза в год по две недели. В 2013 году уже была в отпуске Апрель и ноябре. В 2014 январе написала заявление на увольнение одним днем. Мне рассчитают отпускные?
Читать ответы (1)
Алексей
10.12.2014, 22:07

Правила отпусков - когда можно отгулять вторую половину отпуска за 2013 год и через сколько должен быть отпуск за 2015 год?

Я устроился на работу в январе 2013 года. В августе 2013 года отгулял отпуск две недели. В январе 2014 года отгулял полный отпуск. Скажите когда я могу отгулять вторую половину отпуска за 2013 год и через сколько должен быть отпуск за 2015 год.
Читать ответы (1)
Олеся
30.07.2020, 09:10

Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат? Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г. На последнем месте работаю с июля 2019 г. До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г. Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г. 2015 г работала полностью В первом декрете была с 2013 по 2014 гг. За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг. За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг. Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.
Читать ответы (2)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ольга
04.02.2018, 15:14

Можно ли заменить период декретного отпуска и использовать другие годы для расчета?

19 февраля ухожу в декретный отпуск. С сентября 2013 по ноябрь 2016 была в 1 декрете и отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я сейчас для расчета декретного отпуска заменить 2016 г на 2012 г и использовать 2017, 2012 годы соответственно?
Читать ответы (1)
Алла
19.11.2015, 13:41

Возможно ли заменить отпуск в 2013 году на отпуск в 2010 или 2011 году при уходе за ребенком?

В 2015 году ушла в отпуск, по уходу за ребенком, с первым ребенком была в отпуске весь 2012 и часть 2013 года, могу ли я заменить 2013 год на 2010 или только на 2011?
Читать ответы (1)
Мария
22.11.2013, 05:20

Запрос работника на разделение отпуска на две части в период с июня 2013 по июнь 2014 года

Период отпуска у работника с июня 2013 по июнь 2014 года. Он просит разбить его отпуск на две части. Первую часть хочет использовать в декабре 2013 года: 14 календарных дней отпуска и 16 дней - компенсация. Вторую половину очередного отпучка просит предоставить в июле 2014 года полностью. Возможно ли такое разделение отпуска?
Читать ответы (1)
Лариса
13.07.2012, 09:17

Сколько дней отпуска у меня есть на 2012 год?

Я устроилась на работу 01.01.2010 в отпуск пошла первый раз в ноябре 2010 на 2 недели в марте 2011 года на 21 день в июле 2011 года на 7 дней. Сколько дней отпуска у меня есть на 2012 год? Заранее благодарна вам!
Читать ответы (1)
Максим
26.09.2016, 21:04

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности

Вопрос по отпуску. 9,02,2011 трудоустроился на предприятие..., Первый отпуск взял - август 2011 = 2 недели.. (за 2011 год) второй отпуск - ---август 2012 = 28 дней (за 2012 год) третий отпуск октябрь 2013 = 28 дней (за 2013 год) четвертый отпуск октябрь 2014 = 28 дней (за 2014 год) пятый отпуск август 2015 = 28 дней (за 2015 год) то,что выше - это фактические отпуска... теперь основной вопрос: в 2016 году, отпуск по графику отпусков: октябрь, 2016... но после написания заявления на отпуск, согласно графику, мне предлагают написать заявление не на 28 дней, а 21...мотивируя тем, что на 28 дней я еще не заработал... вопроса 2: могу ли я,за свой первый год приплюсовать 2 недели (так как за первый раб. год отпуск был всего 14 дней..)... и могут ли меня принудить написать заявление на отпуск на 21 день? ... согласно ст.115 тк рф и ст.122 тк рф...ежегодный отпуск полагается 28 дней и после второго года работы я имею право взять его в любое время, согласно ст 123 тк рф...
Читать ответы (1)