Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволены до закрытия больничного листа - имела ли компания право на такое?

02.10.2017, 16:59
• г. Воронеж

Написала заявление на увольнение 13.09, две недели истекли 27 и 27 меня уволили имели ли она право это сделать до закрытия больничного листа, я с 13 на бл и он еще не закрыт.

Читать ответы (1)
Закрытие больничного листа
Заявление на увольнение
Закрытие больничного
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Если Вы не отзывали своего заявления об увольнении, то работодатель вправе уволить работника в период его нетрудоспособности.

В последний рабочий день, даже если в этот день работник на больничном, работодатель производит окончательный расчет, издает приказ об увольнении, в котором делает пометку об отсутствии работника и невозможности ознакомить его с приказом.

Трудовую книжку можно забрать в день увольнения или после закрытия больничного, а также с согласия работника м. б. направлена почтой.

Пособие по временной нетрудоспособности будет назначено в течение 10 дней со дня предоставления больничного и выплачено за весь период нетрудоспособности (даже за период когда сотрудник был уже уволен) в ближайший после назначения день, установленный для выплаты зарплаты в организации.

Бывший сотрудник имеет право на оплату больничного листа, если он был выдан в течение 30 календарных дней после увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги